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组织中某些重大信息(如战略目标、发展规划等)一般是通过正式形式传递的,正式形式的信息传递比较严肃、刻板,因而在一般组织成员中的传递效果并不理想.而非正式形式的传递、解读由于更贴近一般成员的心理,因而可取得较好的效果.本文试图探讨这种非正式形式的信息传递作用及其机制.
非正式信息沟通对企业组织目标传递的作用
【摘 要】
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组织中某些重大信息(如战略目标、发展规划等)一般是通过正式形式传递的,正式形式的信息传递比较严肃、刻板,因而在一般组织成员中的传递效果并不理想.而非正式形式的传递、
【机 构】
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山东建筑工程学院
【出 处】
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产业与科技论坛
【发表日期】
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2006年7期
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