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应用型本科院校“卓越人力资源管理师”人才培养模式研究与实践——以邵阳学院人力资源管理专业为例
应用型本科院校“卓越人力资源管理师”人才培养模式研究与实践——以邵阳学院人力资源管理专业为例
来源 :劳动保障世界 | 被引量 : 0次 | 上传用户:fjms001
【摘 要】
:
人力资源管理专业属于应用性很强的专业,"卓越人力资源管理师"是人力资源管理专业人才培养的具体要求。本文以邵阳学院人力资源管理专业为例,系统介绍了"卓越人力资源管理师"
【作 者】
:
王周火
【机 构】
:
邵阳学院经济与管理系
【出 处】
:
劳动保障世界
【发表日期】
:
2015年4Z期
【关键词】
:
应用型
人才培养
人力资源管理师
【基金项目】
:
邵阳学院2014年教学改革研究项目《应用型本科院校“卓越人力资源管理师”人才培养模式研究与实践》(项
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人力资源管理专业属于应用性很强的专业,"卓越人力资源管理师"是人力资源管理专业人才培养的具体要求。本文以邵阳学院人力资源管理专业为例,系统介绍了"卓越人力资源管理师"的人才培养目标、培养模式、课程体系及实践教学。
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