应用型本科院校“卓越人力资源管理师”人才培养模式研究与实践——以邵阳学院人力资源管理专业为例

来源 :劳动保障世界 | 被引量 : 0次 | 上传用户:fjms001
下载到本地 , 更方便阅读
声明 : 本文档内容版权归属内容提供方 , 如果您对本文有版权争议 , 可与客服联系进行内容授权或下架
论文部分内容阅读
人力资源管理专业属于应用性很强的专业,"卓越人力资源管理师"是人力资源管理专业人才培养的具体要求。本文以邵阳学院人力资源管理专业为例,系统介绍了"卓越人力资源管理师"的人才培养目标、培养模式、课程体系及实践教学。
其他文献
党的十八大提出,要加快确立人才优先发展战略布局,造就规模宏大、素质优良的人才队伍,开创人人皆可成才、人人尽展其才的生动局面。
面对数学教学中的内容较多,难度较大的问题,精品学习网数学教学论文为您提供了采用多种方法来激发学生学习数学的兴趣,采取情感教育、自主学习、生活体验等策略来提高数学教
2008年8月,保定市根据《国务院关于开展城镇居民基本医疗保险试点的指导意见》(国发[2007]20号)和《河北省人民政府关于建立城镇居民基本医疗保险制度的实旋意见》(冀政[2007]99