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(记者 谭显)当前,伴随着图书市场竞争的日趋激烈以及应对入世的巨大挑战,出版业掀起了轰轰烈烈的集团化、产业化改革浪潮,产业结构调整、组织再造、产品结构调整日益得以展开和深化。为适应新形势下出版社企业化管理的需要,全国一些出版社纷纷推行人事制度改革,实施全员聘用制、末位淘汰制等内部竞争机制。