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人力资源服务业是生产性服务业的重要组成部分,是现代服务业中具有代表性的行业,对产业结构调整升级、经济社会发展和用人单位提高人力资源使用管理水平,具有重要推动作用。实体经济的发展,离不开人力资源服务业的有力支撑。近年来,我国通过多种渠道促进人力资源服务业发展,如放宽市场准入,优化产业发展环境;优化市场布局,加快人力资源服务产业园建设;加快市场立法,推进制度建设;规范市场监管,引导行业规范发展;发挥市场作用,提供有效供给等。