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“人类因梦想而伟大，企业因文化而繁荣”，建立怎样的企业文化，或者说以什么样的标准来定位企业文化才能最大程度推动企业创新的发展，是企业家们普遍关注的焦点，也是企业灵魂建设的难题。追求梦想，是每一个企业家共同拥有的特质，如果没有企业的梦想，企业家就会局限在赚钱的短期目标中，而伟大企业背后支撑它持续经营的是企业所有员工的共同梦想，如何使企业家梦想上升为企业梦想，而成为所有员工毕生的追求，这对企业家们又提出一个共同的难题。天津重钢机械装备股份有限公司（简称：天津重机）通过几年的经营实践，有效融合了企业的角色定位和发展目标，让企业灵魂富有了新意，快速助推了企业的自主创新发展。