【摘 要】
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新时期人事档案已经成为各企事业单位选拔和任用人才的重要参考指标,人事档案的完整性、档案管理的规范化、档案的利用价值等是影响高校人事档案管理的重要因素。当前随着时
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新时期人事档案已经成为各企事业单位选拔和任用人才的重要参考指标,人事档案的完整性、档案管理的规范化、档案的利用价值等是影响高校人事档案管理的重要因素。当前随着时代的发展,高校人事档案管理开始面临新的问题,这些问题主要为传统的工作模式不适应新时代的管理要求所产生,对此,文章通过调研和查阅文献等方法,对高校人事档案管理工作所面临的新问题进行了分析与总结,并对这些主要问题提出了相应的应对措施,以期为高校人事档案管理工作提供一定的指导性建议。
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