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公司治理与内部控制都产生于现代公司的两权分离,相互牵制、制衡。企业的发展、经营效率需要二者共同作用,其中二者形成互动的原因可以归结为思想同源性、目标承接性以及内容关联性,补足相互间涉及不到的管理盲区,取缔重复冗余管理的环节。本文结合二者关系分析总结我国公司治理与内部控制间互动漏洞,并针对建立二者有效互动提出相关建议。