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随着我国市场经济体制改革的不断深入,劳资关系将越来越成为影响经济发展的一个重要因素。所以建立和谐的劳资关系对我国的经济建设将有着重要意义。本文首先分析了劳资关系的产权基础。其次,从劳资双方关系的内在和外在的产权因素分析我国劳资关系的具体状况。最后,在分析的基础上文章主要从法律建设和制度设计提出了相应的政策建议。