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公务员录用制度的实质是为了“知人”而“善用”，它的发展与完善对于公正地选拔人才，打造廉洁高效政府具有重要意义。录用不公平和录用歧视现象是公务员法录用制度在现实社会运用中的不完善之处，本文在问题分析的基础上提出了相应的建议，以促进公务员录用制度的合理完善发展。
关于完善公务员录用制度的思考
【摘 要】
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公务员录用制度的实质是为了“知人”而“善用”，它的发展与完善对于公正地选拔人才，打造廉洁高效政府具有重要意义。录用不公平和录用歧视现象是公务员法录用制度在现实社会运
【机 构】
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广州大学公共管理学院
【出 处】
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卷宗
【发表日期】
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2014年6期
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