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<正> 第一种类型是游泳式的人.这种人善于在各级干部中间游来游去,却不主动地采取行动来处理应当解决的问题.第二种类型可以称之为'万年不满型'的人.在一般情况下,部下对领导制定的方针或做出的决定直盲不讳地提出自己的看法是应当允许的正常现象.作为领导人,也应该器重这样一些很有勇气的下属.这里所说的'万年不满型'的人不属这种情况,他们对一切事物不加分析而一概采取品头论脚的态度,唠唠叨叨发牢骚、说怪话.