【摘 要】
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当下,世界经济一体化的速度越来越快,知识经济的地位愈发突出,知识资本的价值空前巨大,人才便成了各个国家、各个企业竞争多去的“香饽饽”,尤其对企业来说,拥有了优质的人才资源就
【机 构】
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广西宏湖水利电业科技发展有限公司 530219
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当下,世界经济一体化的速度越来越快,知识经济的地位愈发突出,知识资本的价值空前巨大,人才便成了各个国家、各个企业竞争多去的“香饽饽”,尤其对企业来说,拥有了优质的人才资源就相当于获得了进入世界经济体系的入场券,从而实现企业的跨越式发展。如今,越来越多的企业认识到了人才的重要性,但或囿于规模的不足,或因为体系的不完善,或者是资金的短缺,诸如此类的原因,不少企业在人才培养方面都出现了“心有余而力不足”的现象,人才团队的建设和使用往往是“捉襟见肘”。那么,面对这样的情况,各个企业该当如何培养自己的人才队伍,为企业本身的发展保驾护航?
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