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随着科学技术知识和澳门社会经济环境变化日新月异，对人才的素质要求也越来越高，与此同时，澳门就业人口教育程度偏低，未能满足经济社会转变和发展的需要，也是不争的事实。要提升目前澳门就业人口的素质及竞争力，需要灵活及切合实际的高等持续教育政策，来配合社会与个人的发展需要，让大家都能共享经济发展的成果。为此，本文首先从澳门高等持续教育的需求、现状出发，剖析目前澳门为何需要高等持续教育，以及澳门目前高等持续教育的现状，最后，基于人力资源开发的需求动力原理，提出仿效一些韩国的做法，建立“学分银行”制度，激发其个人的持