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[摘 要]国家想要得到发展就必须得到企业的推动，想要令企业的发展得到保证就必须要进行企业文化建设，所以说企业文化的良好建设有着十分重要的意义。思想政治工作属于一种特殊的生产方式，能够为各项事业的顺利发展以及重要成果的获取提供必要的保证，其优势是难以比拟的。思想政治工作有着一定的政治特点，可以为企业的文化建设指出正确的方向，使企业得到文化建设的促进，在企业文化建设过程中占据了重要的位置。基于此，文章对思想政治工作在企业文化建设中的作用进行相应的分析。
[关键词]思想政治工作；企业文化建设；核心价值
中图分类号：D64 文献标识码：A 文章编号：1009-914X（2015）43-0091-01
企业在进行文化建设的过程中，思想政治工作占据了主导作用，在思想层面上能够提供出强大的支撑力，使企业在文化队伍方面的建设得以加强。企业在生产工作以及正常运行的过程中均需要通过投入思想政治工作来做出铺垫，使企业能够在发展方向的选择上更加明确，时企业能够树立起核心价值体系，不断将发展水平提升，进而实现企业的不断壮大。因此，想要做好企业文化建设，就需要确立思想政治工作的核心价值，并将其渗透在企业文化建设的每一个环节中，使企业文明化建设能够更加的科学，最终实现良性的发展。
一、 思想政治工作在企业文化建设过程中的作用
（一） 代表多数群众的根本利益
执政为民是党领导工作的实质，一些工作的目的都是为了使广大人民群众得到根本利益的满足。党在企业政治工作中的一项重要组成部分就涵盖了企业思想政治工作，因此，所有工作的出发点与归宿都应当放在广大员工根本利益的维护、发展以及落实上。从本质上进行分析，企业文化建设等同于实现广大群众的根本利益，但是这仅仅是一个总体的方向。在对企业文件进行建设的具体过程中，往往会以为体制、观念以及方法不同等原因，难以避免的出现脱离了人民群众利益的情形。不过通过思想政治工作可以及时的发现这些偏差并对其进行相应的纠正，从未保证企业文化能够真正的代表多数人的根本利益。
（二） 对企业在社会主义方向上提供保障
我国企业文化是以社会主义为核心建设的企业文化，也就说明企业文化一定会受到社会主义思想道德规范、思想原则以及行为准则等方面的指导。企业思想政治工作的开展需要将出发点放在党与国家的中心工作上，并且强调对国家、集体与个人之间利益关系的正确处理，通过对马克思主义理论以及四项基本原则的宣传，将文化建设中对价值观这部分重要内容进行良好的解决，使企业文化在社会主义方向上得到有效的保障，同时为企业文化的健康发展提供保证。企业文化不仅要同企业文化建设在基本发展规律方面相适应，还要重点保证以党的领导以及社会主义为发展的方向，将社会主义文明建设的实质要求展现出来。然而只有令思想政治工作对企业文化建设提供强力支持，才能使上述要求得到顺利的实现。
（三） 对企业文化的形成与发展起到推动作用
通过长时间的时间以及不断的积累，发现如果企业思想政治工作能够拥有可靠的队伍与成熟的运行机制，同企业文化相比较而言，无论是体制上还是机制上都具备一定的优势，也就为建立企业文化有效的提供了队伍与机制，这样企业文化的建设就能够按照设计好的秩序与步骤来发展，不会出现完全流于自发的局面。尤其针对国有企业的改革而言，不仅要将思想政治工作的出发点放在提供企业改革强大推动力、创建良好工作范围与思想基础上，还需要为企业文化建设主动地提供动力、开辟路径，最终使企业文化建设能够发展的更加成熟。
二、 企业文化建设过程中开展思想政治工作的路径思考
（一） 加强对制度方面的建设
对于企业制订的各项制度而言，不仅是企业文化中的重要内容，更是其重要的体现，对于企业文化建设结构而言是重要的基础保障。故此，企业党组织需要不断地更新自己的观念，使之同时代接轨，对于那些同企业核心价值以及内部变化环境不相符的制度进行及时修订。此外，还需要不断地对企业文化进行创新，使企业文化可以为企业得创新管理提供重要的力量支撑。
（二） 使用科学发展观进行企业文化的培育
要想使企业获得思想政治工作在企业文化建设中的核心引导作用，就需要合理的运用科学发展观对企业文化进行培育，对事物进行发展规律上的充分思考，同时对企业进行科学的管理，使企业在科学发展观下能够得到不断地提升。针对企业党组织而言，需要对“中国梦”这种新时期的重要思想进行全面的贯彻与落实，同时在企业发展上还应当将科学发展作为重要的指导方针，使企业不仅能够得到正确思想的引导，还能紧随时代的发展，对符合企业未来发展的正确方向进行积极的探索，通过这样的方式才能使企业的发展与时代接轨，以此实现既有效。又快速的发展。
（三） 对职工在企业文化建设中的思想动态加以重视
职工是企业文化建设的主体和参与者，正是由于职工的主体地位使得在完善思想政治工作的过程更应该将职工的思想放在首位，从而清晰员工的思想状态。因为企业文化的建设是企业发展过程中的一项较大的工程，继而在进行企业文化建设的同时，需要对员工的内心看法进行明确的分析，充分的发挥思政工作的思想教育作用，将思政工作充分的融入到企业的日常经营的各个环节中去。企业的思政工作的管理人员需要思想政治工作充分的投入到企业的文化建设中去，分析企业的不同发展时期的发展和目标，还要将职工的思想状况进行深刻的了解，切实有效的选择工作的载体，发挥党的先进性和带头作用，展开各类有关活动，积极推动企业文化建设的完成。
结束语
综上所述，思想政治工作有着一定的政治特点，可以为企业的文化建设指出正确的方向，使企业得到文化建设的促进，在企业文化建设过程中占据了重要的位置。文章从代表多数群众的根本利益、对企业在社会主义方向上提供保障、对企业文化的形成与发展起到推动作用三个方向分析了思想政治工作在企业文化建设中的作用，并对探讨了有效的开展路径，希望以此为相关研究者提供借鉴。
参考文献
[1] 曹睿.企业文化建设与思想政治工作相融合的研究[D].东北石油大学，2013.
[2] 张雪梅.新时期我国航空企业企业文化建设与思想政治工作融合研究[D].云南大学，2013.
[3] 张冠男.当代中国国有企业文化建设问题的哲学思考[D].吉林大学，2012.
[4] 蒋巍巍.思想政治工作应在企业文化建设中发挥核心价值作用的思考[J]. 科技资讯，2014，01：103+105.
[5]姚雪梅.思想政治工作在企业文化建设中的作用及实现[J]. 办公室业务，2012，05：47.
[关键词]思想政治工作；企业文化建设；核心价值
中图分类号：D64 文献标识码：A 文章编号：1009-914X（2015）43-0091-01
企业在进行文化建设的过程中，思想政治工作占据了主导作用，在思想层面上能够提供出强大的支撑力，使企业在文化队伍方面的建设得以加强。企业在生产工作以及正常运行的过程中均需要通过投入思想政治工作来做出铺垫，使企业能够在发展方向的选择上更加明确，时企业能够树立起核心价值体系，不断将发展水平提升，进而实现企业的不断壮大。因此，想要做好企业文化建设，就需要确立思想政治工作的核心价值，并将其渗透在企业文化建设的每一个环节中，使企业文明化建设能够更加的科学，最终实现良性的发展。
一、 思想政治工作在企业文化建设过程中的作用
（一） 代表多数群众的根本利益
执政为民是党领导工作的实质，一些工作的目的都是为了使广大人民群众得到根本利益的满足。党在企业政治工作中的一项重要组成部分就涵盖了企业思想政治工作，因此，所有工作的出发点与归宿都应当放在广大员工根本利益的维护、发展以及落实上。从本质上进行分析，企业文化建设等同于实现广大群众的根本利益，但是这仅仅是一个总体的方向。在对企业文件进行建设的具体过程中，往往会以为体制、观念以及方法不同等原因，难以避免的出现脱离了人民群众利益的情形。不过通过思想政治工作可以及时的发现这些偏差并对其进行相应的纠正，从未保证企业文化能够真正的代表多数人的根本利益。
（二） 对企业在社会主义方向上提供保障
我国企业文化是以社会主义为核心建设的企业文化，也就说明企业文化一定会受到社会主义思想道德规范、思想原则以及行为准则等方面的指导。企业思想政治工作的开展需要将出发点放在党与国家的中心工作上，并且强调对国家、集体与个人之间利益关系的正确处理，通过对马克思主义理论以及四项基本原则的宣传，将文化建设中对价值观这部分重要内容进行良好的解决，使企业文化在社会主义方向上得到有效的保障，同时为企业文化的健康发展提供保证。企业文化不仅要同企业文化建设在基本发展规律方面相适应，还要重点保证以党的领导以及社会主义为发展的方向，将社会主义文明建设的实质要求展现出来。然而只有令思想政治工作对企业文化建设提供强力支持，才能使上述要求得到顺利的实现。
（三） 对企业文化的形成与发展起到推动作用
通过长时间的时间以及不断的积累，发现如果企业思想政治工作能够拥有可靠的队伍与成熟的运行机制，同企业文化相比较而言，无论是体制上还是机制上都具备一定的优势，也就为建立企业文化有效的提供了队伍与机制，这样企业文化的建设就能够按照设计好的秩序与步骤来发展，不会出现完全流于自发的局面。尤其针对国有企业的改革而言，不仅要将思想政治工作的出发点放在提供企业改革强大推动力、创建良好工作范围与思想基础上，还需要为企业文化建设主动地提供动力、开辟路径，最终使企业文化建设能够发展的更加成熟。
二、 企业文化建设过程中开展思想政治工作的路径思考
（一） 加强对制度方面的建设
对于企业制订的各项制度而言，不仅是企业文化中的重要内容，更是其重要的体现，对于企业文化建设结构而言是重要的基础保障。故此，企业党组织需要不断地更新自己的观念，使之同时代接轨，对于那些同企业核心价值以及内部变化环境不相符的制度进行及时修订。此外，还需要不断地对企业文化进行创新，使企业文化可以为企业得创新管理提供重要的力量支撑。
（二） 使用科学发展观进行企业文化的培育
要想使企业获得思想政治工作在企业文化建设中的核心引导作用，就需要合理的运用科学发展观对企业文化进行培育，对事物进行发展规律上的充分思考，同时对企业进行科学的管理，使企业在科学发展观下能够得到不断地提升。针对企业党组织而言，需要对“中国梦”这种新时期的重要思想进行全面的贯彻与落实，同时在企业发展上还应当将科学发展作为重要的指导方针，使企业不仅能够得到正确思想的引导，还能紧随时代的发展，对符合企业未来发展的正确方向进行积极的探索，通过这样的方式才能使企业的发展与时代接轨，以此实现既有效。又快速的发展。
（三） 对职工在企业文化建设中的思想动态加以重视
职工是企业文化建设的主体和参与者，正是由于职工的主体地位使得在完善思想政治工作的过程更应该将职工的思想放在首位，从而清晰员工的思想状态。因为企业文化的建设是企业发展过程中的一项较大的工程，继而在进行企业文化建设的同时，需要对员工的内心看法进行明确的分析，充分的发挥思政工作的思想教育作用，将思政工作充分的融入到企业的日常经营的各个环节中去。企业的思政工作的管理人员需要思想政治工作充分的投入到企业的文化建设中去，分析企业的不同发展时期的发展和目标，还要将职工的思想状况进行深刻的了解，切实有效的选择工作的载体，发挥党的先进性和带头作用，展开各类有关活动，积极推动企业文化建设的完成。
结束语
综上所述，思想政治工作有着一定的政治特点，可以为企业的文化建设指出正确的方向，使企业得到文化建设的促进，在企业文化建设过程中占据了重要的位置。文章从代表多数群众的根本利益、对企业在社会主义方向上提供保障、对企业文化的形成与发展起到推动作用三个方向分析了思想政治工作在企业文化建设中的作用，并对探讨了有效的开展路径，希望以此为相关研究者提供借鉴。
参考文献
[1] 曹睿.企业文化建设与思想政治工作相融合的研究[D].东北石油大学，2013.
[2] 张雪梅.新时期我国航空企业企业文化建设与思想政治工作融合研究[D].云南大学，2013.
[3] 张冠男.当代中国国有企业文化建设问题的哲学思考[D].吉林大学，2012.
[4] 蒋巍巍.思想政治工作应在企业文化建设中发挥核心价值作用的思考[J]. 科技资讯，2014，01：103+105.
[5]姚雪梅.思想政治工作在企业文化建设中的作用及实现[J]. 办公室业务，2012，05：47.