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21世纪的竞争是人才的竞争.企业在感叹“人才难找,留才不易”的同时,雇主品牌(Employer Brand)却作为一个企业有效的人才战略.开始在人才市场上发挥作用.一个强有力的雇主品牌不但能轻而易举地招聘到优秀员工,更能带动企业驶入发展的“快车道”.那么.雇主品牌到底指什么?对企业的发展而言,雇主品牌起到什么样的积极作用?更为关键的是.怎样才能建立成功的雇主品牌呢?