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业绩评价是公司进行绩效管理的依据和经营决策的基础,现有的业绩衡量指标没有扣除企业权益资本,使人们无法据此准确地判断出企业为股东创造的价值.本文介绍了美国斯特恩*斯图尔特咨询公司提出的一种新的业绩评价系统--基于EVA指标的财务管理系统,该系统旨在使公司管理者以股东价值最大化作为其行为准则.文中阐述了EVA指标的应用意义和局限,希望能对构建我国企业的业绩评价系统有所启示.