新常态下国有企业如何提升劳动经济管理水平

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随着市场经济的深入发展,劳动经济已扩展到社会生活的各个方面,在当前的经济新常态下,劳动经济已成为企业管理赖以发展的社会背景.深入分析国有企业目前劳动经济管理的现状,建立企业员工培训与开发体系,完善员工职业生涯规划及发展通道,才能提升国有企业劳动经济管理水平.
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