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【摘 要】本文以深入学习科学发展观为统领,坚持把人的工作置于重要地位,以思想理念创新为先导,推进部队院校保密工作的创新发展。
【关键词】科学发展观保密发展
胡锦涛总书记在党的十七大报告中提出的科学发展观,内容丰富、内涵深刻、论述精辟,是中国化马克思主义的最新成果,是我国经济社会发展的重要指导方针,也是部队院校保密工作发展的行动指南。全面深入学习领会和贯彻落实科学发展观,对做好当前和今后一个时期的保密工作意义重大。现我就将如何深入学习贯彻落实科学发展观推进部队院校保密工作创新发展谈几点体会。
一、推进院校保密工作发展必须坚持以思想理念创新为先导
随着全球经济、信息科技发展,特别是我国改革开放及市场经济向纵深推进,保密工作遇到了许多新情况、新问题、新特点。要适应新变化,迎接新挑战,保密工作必须坚持科学发展,以思想理念的创新发展为先导,这是保密工作发展的重要前提和基础。所谓思想理念上的创新发展,就是要与时俱进,解放思想,突破传统陈旧的、单一封闭的保密观,确立全方位、多元化、高科技和开拓性的保密思想。实现这一新的思想观念,当前必须克服“三种偏见”,即“无密可保”、“有密难保”和“保密影响工作”的思想,树立三个观念:一是越是改革开放,越要加强保密工作的观念;二是保密就是“保安全,保发展”的观念;三是善于把握新特点、新规律、破解新问题的观念。只有坚持思想理念上的创新发展,把先进保密思想灌注到每个学员的头脑中,才能催生保密强势动力源。
二、强化院校保密工作必须坚持把做人的工作置于首位
科学发展观的核心是以人为本。在保密领域的发展,具体到工作管理,就是要以人为重点目标。人既是保密工作管理者,又是保密工作管理对象。人是做好保密工作的基础,做好保密工作是事在人为。尤其是对特定涉密群体,更应是管理目标的重中之重。尤其是对特定涉密载体,更应是管理目标的重中之重。当前应着力从三个方面抓好:第一抓涉密人员。抓准这个重点,准确确定要害部门的涉密人员,明确岗位责任和要求,监督其履行职责到位。第二抓教育培训。部队保密委员会要充分发挥本级机构职能作用,重点抓好涉密人员的保密教育培训,要做到教育培训计划、时间、人员“三落实”。通过抓教育培训,全面提高涉密人员的政治思想和业务素质,增强保密工作能力服务意识、责任意识和忧患意识,同时,要努力做到“三个到位”。一是讲到位。要坚持不懈地对各级领导干部和学员进行经常性的保密教育和保密提醒,讲形势、讲责任、讲危害,把保密工作的重要性讲深,把保密工作面临的严峻形势讲透,把有关人员的保密责任讲清,把泄密的危害和后果讲清楚。二是做到位。要把各项关于加强保密工作的各项方针政策和措施落到实处,特别是机构人员要到位,技术装备配备要到位,经费保障要到位。三是查到位。要善于运用保密督查手段特别是技术检查等硬手段,及早发现问题,及时纠正问题,采取切实有效的措施堵塞漏洞,消除隐患。
三、抓好院校保密工作重点必须坚持以制度变革发展为主体
新时期、新形势保密工作,最突出的特点是信息技术高度发展和日新月异,这些使得保密工作的技术性成分进一步突出。与过去保密工作相比较,在保密制度内容、注意的重点和采取的措施等各个方面无不体现时代的明显特征。因此,必须针对当今时代保密工作的特点,加大保密制度变革的力度,使它适应满足信息化条件下保密工作的需求。在保密制度建设上,一是要建立健全教育培训制度建设。现阶段,信息技术几乎涉及我们工作生活的方方面面,不知不觉就可能泄密,给个人、单位,甚至院校、国家造成不可弥补的损失和安全稳定方面的严重后果。因此,必须建立对所有涉密人员进行相关教育培训的制度,使每一个人在从事工作之前,能够详尽地了解和掌握相关的保密知识和措施,做到有备无患。二是要加强管控制度的改革创新。对计算机网络等信息技术的管控,必须适应它特点的技术管控手段和措施,以技术管技术,以技术控制技术,一系列管控制度要能够切实起到他应有的作用。三是建立健全有关责和处罚制度。必须让每一个人都明确自己的责任,尤其是出现问题以后所承担的责任,时时敲响警钟,绷紧保密工作这跟弦,消除任何侥幸和麻痹思想,引以为戒。
四、巩固院校保密工作成果必须注重抓落实的持续性长期性
保密工作在为科学发展提供坚强服务保障的同时,要努力实现自身的科学发展。保密工作是一门科学,必须按客观规律办事,走科学发展之路。这就要求我们按照科学发展观的要求,不断解放思想,创新思路,统筹兼顾,周全谋划,坚持经常,实现保密工作全面、持续发展。一是新形势下保密工作内容丰富、范围大、领域广,涉及到方方面面。既要做好重点的保密管理,又要做好全面保密工作;既要搞好有形的保密,也要搞好无形的保密;既要做好学院机关的保密工作,又要强化对各学员队的保密管理。对此,要着力协调好内外各项工作各个环节的关系,实现平衡、协调发展。二是保密工作也是一个整体,在信息电子化、网络化时代,窃密的手段更先进、方式更隐蔽,泄密的渠道明显增多、风险不断加大,任何涉密部位和环节泄密,都会危害部队的安全和利益,都会影响保密工作的整体效能。为此,在突出重点的同时要加强综合治理。三是,要注重建立健全科学的长效管理机制,打好保密工作长远发展打基础,坚决转变应急式、表面化、临时性的工作方式,避免“有事一阵风,没事全放松”现象的发生。无论是人的工作、制度建设,还是技术研发,一定要注重持之以恒、一如既往。着力打造一支政治强、业务精、作风好、纪律严的高素质院校保密队伍。
作者简介:
王华(1980—),女,毕业于山东科技大学,本科,现为武警指挥学院训练部模拟中心教员。
【关键词】科学发展观保密发展
胡锦涛总书记在党的十七大报告中提出的科学发展观,内容丰富、内涵深刻、论述精辟,是中国化马克思主义的最新成果,是我国经济社会发展的重要指导方针,也是部队院校保密工作发展的行动指南。全面深入学习领会和贯彻落实科学发展观,对做好当前和今后一个时期的保密工作意义重大。现我就将如何深入学习贯彻落实科学发展观推进部队院校保密工作创新发展谈几点体会。
一、推进院校保密工作发展必须坚持以思想理念创新为先导
随着全球经济、信息科技发展,特别是我国改革开放及市场经济向纵深推进,保密工作遇到了许多新情况、新问题、新特点。要适应新变化,迎接新挑战,保密工作必须坚持科学发展,以思想理念的创新发展为先导,这是保密工作发展的重要前提和基础。所谓思想理念上的创新发展,就是要与时俱进,解放思想,突破传统陈旧的、单一封闭的保密观,确立全方位、多元化、高科技和开拓性的保密思想。实现这一新的思想观念,当前必须克服“三种偏见”,即“无密可保”、“有密难保”和“保密影响工作”的思想,树立三个观念:一是越是改革开放,越要加强保密工作的观念;二是保密就是“保安全,保发展”的观念;三是善于把握新特点、新规律、破解新问题的观念。只有坚持思想理念上的创新发展,把先进保密思想灌注到每个学员的头脑中,才能催生保密强势动力源。
二、强化院校保密工作必须坚持把做人的工作置于首位
科学发展观的核心是以人为本。在保密领域的发展,具体到工作管理,就是要以人为重点目标。人既是保密工作管理者,又是保密工作管理对象。人是做好保密工作的基础,做好保密工作是事在人为。尤其是对特定涉密群体,更应是管理目标的重中之重。尤其是对特定涉密载体,更应是管理目标的重中之重。当前应着力从三个方面抓好:第一抓涉密人员。抓准这个重点,准确确定要害部门的涉密人员,明确岗位责任和要求,监督其履行职责到位。第二抓教育培训。部队保密委员会要充分发挥本级机构职能作用,重点抓好涉密人员的保密教育培训,要做到教育培训计划、时间、人员“三落实”。通过抓教育培训,全面提高涉密人员的政治思想和业务素质,增强保密工作能力服务意识、责任意识和忧患意识,同时,要努力做到“三个到位”。一是讲到位。要坚持不懈地对各级领导干部和学员进行经常性的保密教育和保密提醒,讲形势、讲责任、讲危害,把保密工作的重要性讲深,把保密工作面临的严峻形势讲透,把有关人员的保密责任讲清,把泄密的危害和后果讲清楚。二是做到位。要把各项关于加强保密工作的各项方针政策和措施落到实处,特别是机构人员要到位,技术装备配备要到位,经费保障要到位。三是查到位。要善于运用保密督查手段特别是技术检查等硬手段,及早发现问题,及时纠正问题,采取切实有效的措施堵塞漏洞,消除隐患。
三、抓好院校保密工作重点必须坚持以制度变革发展为主体
新时期、新形势保密工作,最突出的特点是信息技术高度发展和日新月异,这些使得保密工作的技术性成分进一步突出。与过去保密工作相比较,在保密制度内容、注意的重点和采取的措施等各个方面无不体现时代的明显特征。因此,必须针对当今时代保密工作的特点,加大保密制度变革的力度,使它适应满足信息化条件下保密工作的需求。在保密制度建设上,一是要建立健全教育培训制度建设。现阶段,信息技术几乎涉及我们工作生活的方方面面,不知不觉就可能泄密,给个人、单位,甚至院校、国家造成不可弥补的损失和安全稳定方面的严重后果。因此,必须建立对所有涉密人员进行相关教育培训的制度,使每一个人在从事工作之前,能够详尽地了解和掌握相关的保密知识和措施,做到有备无患。二是要加强管控制度的改革创新。对计算机网络等信息技术的管控,必须适应它特点的技术管控手段和措施,以技术管技术,以技术控制技术,一系列管控制度要能够切实起到他应有的作用。三是建立健全有关责和处罚制度。必须让每一个人都明确自己的责任,尤其是出现问题以后所承担的责任,时时敲响警钟,绷紧保密工作这跟弦,消除任何侥幸和麻痹思想,引以为戒。
四、巩固院校保密工作成果必须注重抓落实的持续性长期性
保密工作在为科学发展提供坚强服务保障的同时,要努力实现自身的科学发展。保密工作是一门科学,必须按客观规律办事,走科学发展之路。这就要求我们按照科学发展观的要求,不断解放思想,创新思路,统筹兼顾,周全谋划,坚持经常,实现保密工作全面、持续发展。一是新形势下保密工作内容丰富、范围大、领域广,涉及到方方面面。既要做好重点的保密管理,又要做好全面保密工作;既要搞好有形的保密,也要搞好无形的保密;既要做好学院机关的保密工作,又要强化对各学员队的保密管理。对此,要着力协调好内外各项工作各个环节的关系,实现平衡、协调发展。二是保密工作也是一个整体,在信息电子化、网络化时代,窃密的手段更先进、方式更隐蔽,泄密的渠道明显增多、风险不断加大,任何涉密部位和环节泄密,都会危害部队的安全和利益,都会影响保密工作的整体效能。为此,在突出重点的同时要加强综合治理。三是,要注重建立健全科学的长效管理机制,打好保密工作长远发展打基础,坚决转变应急式、表面化、临时性的工作方式,避免“有事一阵风,没事全放松”现象的发生。无论是人的工作、制度建设,还是技术研发,一定要注重持之以恒、一如既往。着力打造一支政治强、业务精、作风好、纪律严的高素质院校保密队伍。
作者简介:
王华(1980—),女,毕业于山东科技大学,本科,现为武警指挥学院训练部模拟中心教员。