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一、平衡计分卡的主要内容 平衡计分卡是由美国的罗伯特·S·卡普兰和大卫·P·诺顿创建的一套企业业绩评价体系。其把对企业业绩的评价划分为四个部分：财务方面、客户、内部流程、学习与成长。平衡计分卡不仅是一个指标评价系统，而且还是一个战略管理系统。
浅谈平衡计分卡
【摘 要】
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一、平衡计分卡的主要内容 平衡计分卡是由美国的罗伯特·S·卡普兰和大卫·P·诺顿创建的一套企业业绩评价体系。其把对企业业绩的评价划分为四个部分：财务
【机 构】
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沈阳市沈河区事业财务核算中心
【出 处】
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辽宁经济
【发表日期】
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2004年8期
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