近年来，武汉市新洲区邾城街着力加强基层党支部标准化、规范化和信息化建设，补短板、强功能、重创新，为把邾城建设成“政治文化中心、科教创新中心、商贸集散中心、宜居宜业新城”提供坚强的组织保障。
　　突出标准化要求，建立健全要素指标体系。紧扣标准化手册，量化细化各领域党建任务清单，推动党支部“照单履职”，使每个党支部都有标准可学、有任务可干、有路径可循。街党工委对照清单抓指导、抓考核、抓评价，形成标准、任务、督导、考评“四位一体”工作闭环，做到“一本手册管到底、一张清单抓到位”。
　　突出规范化管理，建立健全工作推进体系。在党组织书记选拔上，村（社區）严格按照上级要求，配齐“两委”班子。在两新组织全面推行“双培双进”制度，着力把企业党员负责人选为党支部书记。在党员活动开展中，坚持组织开展“星级争创”和“党员先锋岗”评比活动，组织开展“清洁家园”行动，鼓励在职党员包塘堰、包路面、包地段、包区域，农村（社区）党员带头参与生活垃圾收集处理、厕所革命、生活污水清理等工作。
　　突出信息化支撑，建立健全综合管理体系。投资创建“智慧邾城”党建信息服务平台，打造4个两新组织党建信息化示范点。率先在全区推动“民呼我应”机制改革试点，整合政务服务、综治网络、综合执法等资源，组建街道综合调度指挥中心，实现平台、调度和管理智能化。以智慧党建信息服务平台为抓手，为党支部、党小组、流动党员提升网络学习和交流资源和空间，按照量化评分、动态管理为原则实行党员干部教育在线学分制管理。
　　 （作者单位：武汉市新洲区邾城街）