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这里有两个数字可以反映印度这个大国的未来:6小时、1.7万亿美元。前一个数字是印度女性平均每天从事无薪劳动的时间,后一个数字是指印度女性如果像男性那样作为正式劳动力参与同等水平的劳动,则印度的国内生产总值将增加1.7万亿美元。
现在,凭借新的数据和分析工具,我们比以往任何时候都更加了解女性对世界繁荣与稳定所做出的贡献,以及她们在此过程中所面临的障碍。2015年,克林顿基金会与盖茨基金会合作的“消除天花板”项目(No Ceilings)将发布一份全球性报告,阐述妇女过去20年来所取得的进展,以及那些依然存在的明显差距。
1995年,联合国第四次世界妇女大会曾在北京举行,2015年9月将迎来本次大会20周年纪念日。当时大会的主张在今天看来仍然适用:“人权也包括妇女的权益,妇女的权益也是人权,永远如此。”我当时有幸作为189个国家的代表,共同倡议建立一个雄心勃勃的平台,促进“妇女完全而平等地参与政治、民事、经济、社会和文化事务”。
好消息是,在北京世界妇女大会召开后的20年间,我们在此方面取得了实质性的进展。妇女获得医疗和教育的状况得到了显著改善,产妇死亡率下降了一半,全球小学阶段男女入学比例的差异基本消除。
但其他方面的消息却不那么令人鼓舞。妇女参与经济事务的机会方面,进展一直较为缓慢。从全球范围来看,男性与女性在就业方面的差距并没有明显缩小。100多个国家仍然存在限制妇女就业的法律。即便在那些女性就业率较高的国家,挑战依然存在。如今在美国,每10个养家糊口的人中,就有4名是女性。但从事同一工作的美国女性的薪酬仍低于男性。企业缺乏灵活而有预见性的计划表、缺乏普通人负担得起的儿童照管服务、缺少带薪病假和带薪产假(美国是世界上为数很少的没有此类假期的国家),所有这些因素使得太多妇女无法参与工作。这种20世纪的经济模式并不适合21世纪的家庭。
我们在1995年所坚信的观点,今天更加笃信:人类社会的发展离不开占人口总量近半数的女性的参与。这方面的证据显而易见:当女性有了参与的机会,经济就会实现增长,国家趋向繁荣。当人们见到这些显而易见、具有说服力的数据时,都会颔首赞同。
我在全世界都曾亲眼目睹这样的场景,包括在一些对此持怀疑态度的国家领导人那里。了解到这些积极数据的人越多,他们就越能作出更好的决定,最终我们就能看到越多积极的结果。经合组织研究发现,如果能够消除全球范围内的男女就业差距,到2030年全球GDP将增长近12%。
在全世界回顾北京妇女大会的经验并展望新的发展目标之际,我们有机会让2015年成为多个重要领域的“行动年”。
尽管有更多的法律禁止歧视妇女,但法律执行方面的滞后以及固有的文化模式仍很难改变。政府需要拿出资源和政治意愿,落实他们所颁布的旨在促进男女平等的法律,同时致力于消除那些仍然存在的障碍。
科技的发展为提升妇女权益开启了前所未有的机会。手机银行、在线培训甚至Twitter等工具能帮助更多女性获得她们借以成功的服务,并分享她们的故事。但我们必须首先解决的是,消除发展中国家在移动和互联网接入方面存在的严重男女差异。
这不仅是为女性而战。2015年,如果我们广泛谋求各方合作,尤其是宗教和私人领域领导者,我们将推动更广泛、迅速的改变。许多领域的领导者们都认识到,阻碍女性进步是不对的,也不符合整个社会的根本利益。
20年前,谈论男女平等在许多国家还是一种禁忌,所以要想取得进展,就意味着要占领道德制高点。在2015年,我们可以利用更多的数据作为证据来支持我们的行动。
我们是有可能实现进步的。正如我们在1995年世界妇女大会上所主张的那样,我们在2015年的行动将在未来产生回响。让我们确保当我们2035年回过头来翻看这篇文章之时,争取男女平等的斗争已彻底成功。
现在,凭借新的数据和分析工具,我们比以往任何时候都更加了解女性对世界繁荣与稳定所做出的贡献,以及她们在此过程中所面临的障碍。2015年,克林顿基金会与盖茨基金会合作的“消除天花板”项目(No Ceilings)将发布一份全球性报告,阐述妇女过去20年来所取得的进展,以及那些依然存在的明显差距。
1995年,联合国第四次世界妇女大会曾在北京举行,2015年9月将迎来本次大会20周年纪念日。当时大会的主张在今天看来仍然适用:“人权也包括妇女的权益,妇女的权益也是人权,永远如此。”我当时有幸作为189个国家的代表,共同倡议建立一个雄心勃勃的平台,促进“妇女完全而平等地参与政治、民事、经济、社会和文化事务”。
好消息是,在北京世界妇女大会召开后的20年间,我们在此方面取得了实质性的进展。妇女获得医疗和教育的状况得到了显著改善,产妇死亡率下降了一半,全球小学阶段男女入学比例的差异基本消除。
但其他方面的消息却不那么令人鼓舞。妇女参与经济事务的机会方面,进展一直较为缓慢。从全球范围来看,男性与女性在就业方面的差距并没有明显缩小。100多个国家仍然存在限制妇女就业的法律。即便在那些女性就业率较高的国家,挑战依然存在。如今在美国,每10个养家糊口的人中,就有4名是女性。但从事同一工作的美国女性的薪酬仍低于男性。企业缺乏灵活而有预见性的计划表、缺乏普通人负担得起的儿童照管服务、缺少带薪病假和带薪产假(美国是世界上为数很少的没有此类假期的国家),所有这些因素使得太多妇女无法参与工作。这种20世纪的经济模式并不适合21世纪的家庭。
我们在1995年所坚信的观点,今天更加笃信:人类社会的发展离不开占人口总量近半数的女性的参与。这方面的证据显而易见:当女性有了参与的机会,经济就会实现增长,国家趋向繁荣。当人们见到这些显而易见、具有说服力的数据时,都会颔首赞同。
我在全世界都曾亲眼目睹这样的场景,包括在一些对此持怀疑态度的国家领导人那里。了解到这些积极数据的人越多,他们就越能作出更好的决定,最终我们就能看到越多积极的结果。经合组织研究发现,如果能够消除全球范围内的男女就业差距,到2030年全球GDP将增长近12%。
在全世界回顾北京妇女大会的经验并展望新的发展目标之际,我们有机会让2015年成为多个重要领域的“行动年”。
尽管有更多的法律禁止歧视妇女,但法律执行方面的滞后以及固有的文化模式仍很难改变。政府需要拿出资源和政治意愿,落实他们所颁布的旨在促进男女平等的法律,同时致力于消除那些仍然存在的障碍。
科技的发展为提升妇女权益开启了前所未有的机会。手机银行、在线培训甚至Twitter等工具能帮助更多女性获得她们借以成功的服务,并分享她们的故事。但我们必须首先解决的是,消除发展中国家在移动和互联网接入方面存在的严重男女差异。
这不仅是为女性而战。2015年,如果我们广泛谋求各方合作,尤其是宗教和私人领域领导者,我们将推动更广泛、迅速的改变。许多领域的领导者们都认识到,阻碍女性进步是不对的,也不符合整个社会的根本利益。
20年前,谈论男女平等在许多国家还是一种禁忌,所以要想取得进展,就意味着要占领道德制高点。在2015年,我们可以利用更多的数据作为证据来支持我们的行动。
我们是有可能实现进步的。正如我们在1995年世界妇女大会上所主张的那样,我们在2015年的行动将在未来产生回响。让我们确保当我们2035年回过头来翻看这篇文章之时,争取男女平等的斗争已彻底成功。