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从企业两权分立出现开始,如何激励高管提升企业绩效,以及高管薪酬与企业绩效之间存在怎样的关系,也就成众多学者研究的重点。本文首先探讨高管薪酬的三个主要理论,然后分析高管薪酬的影响因素,探讨高管薪酬激励的主要形式,并提出有关建议。
高管薪酬激励与企业绩效评述
【摘 要】
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从企业两权分立出现开始,如何激励高管提升企业绩效,以及高管薪酬与企业绩效之间存在怎样的关系,也就成众多学者研究的重点。本文首先探讨高管薪酬的三个主要理论,然后分析高
【机 构】
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云南财经大学商学院
【出 处】
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合作经济与科技
【发表日期】
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2018年15期
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