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“履职审计”对基层央行内审工作而言是一个全新的概念，是适应绩效考核、提高工作效率的有效途径，是完善基层央行内部审计体系，对传统财务、基建审计和合规审计的有效补充，是加强内部管理、合理使用干部、促使干部增强事业心和责任感的有效手段。2007年5月，人行崇仁县支行内审部门对支行四股一室部门主要负责人进行了履职审计，取得了较好成效。