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自从电力体制改革以来，我国电力工业发展从确保电力供应为主要目的基本阶段，进入到更加注重发展质量、更加注重绿色发展、更加注重资源优化配置的新阶段，在此阶段，政工部门也面临着前所未有的新形势和新问题，所肩负的任务空前繁重，日益紧迫。政工队伍建设是企业发展的重要组织部分，关系到企业的兴衰。结合电力企业的自身情况，分析了电力企业政工队伍建设存在的问题，以此改善企业政工队伍建设，提高队伍整体素质就成为当务之急。