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人生中有许许多多的关系,但最重要的当属人与人之间的关系。尽管不少专家把领导概括为“以身作则、共启愿景、挑战现状、使众人行、激励人心”等五种行为和“找到自己声音、为他人做榜样、描绘愿景、感召他人、寻找机会、试验冒险、团结协作、让他人变得强大、承认别人的贡献、为价值实现和胜利而庆祝”等使命,