【摘 要】
：
随着时代快速发展,在事业单位发展中,人力资源的战略性发展是时代发展的必然趋势,对事业单位健康稳定发展来讲,战略性人力资源有着非常重要的地位,战略性人力资源在事业单位
【机 构】
：
山东省济宁市任城区人力资源和社会保障局
论文部分内容阅读
随着时代快速发展,在事业单位发展中,人力资源的战略性发展是时代发展的必然趋势,对事业单位健康稳定发展来讲,战略性人力资源有着非常重要的地位,战略性人力资源在事业单位发展中能够优化事业单位的人力资源配置,提供有效的事业单位管理方式,基于战略性人力资源管理的重要性,本文对战略性人力资源管理及其理论基础进行了简单分析.
其他文献
教职员工人事档案管理是民办高校管理工作的重要内容,对教职员工个人成长以及学校改革发展具有重要意义.文章从四个方面阐释了民办高校教职员工人事档案管理工作的重要意义,
余小燕是万年县梓埠镇周湾上边村的一名普通农村妇女，曾经一家五口人过着简单却幸福的生活。然而，天有不测风云，人有旦夕祸福。几年前，她公公周路财突然脑出血中风长期卧床，紧接着丈夫周结平脑部出血动了大手术，丧失劳动能力，接连的打击给这个原本幸福的家庭蒙上了一层厚厚的阴影，生活的重担最终全部压在了余小燕的肩上。依靠一门裁缝的技艺余小燕勉强支撑起了这个家。一年又一年，她带着丈夫在浙江务工，坚毅、勤恳，是生活
我国当前的公立医院薪酬制度产生于2006年,曾对医护人员产生很大的激励作用,但是随着社会经济飞速发展,工作环境与工作理念的不断变化,现有的薪酬制度已不能适应公立医院改革
走进闪石乡泉五公路,入眼便是一条笔直的沥青路,道路两旁花木点缀,上百亩的油菜花田呈现出一幅丰收的景象。这里就是远近闻名的“红色名村”--太源村。但谁曾想,这座具有蓬勃风貌的红色乡村,几年前还是个地处偏僻的贫困村。“刚来太源的时候,发现村里实在是太落后了,道路坑坑洼洼,到了晚上没有路灯,黑乎乎的一片,我都不敢开车。”太源村驻村第一书记黄鹏坦言。太源村是革命老区村,也是十三五省级重点贫困村,村里基础设施薄弱,村民生活水平普遍低下。
专职科研人员一般指在大学中只承担科研任务而无教学任务的研究人员,是“双一流”高校人才队伍的重要力量,也是建设“双一流”高校附属医院和国际一流医学中心的迫切需求.建
干部人事档案是历史地、全面地考察了解干部的重要依据.为全面、客观、真实反映干部的准确信息,预防或及时制止造假情况的发生,必须依靠组织人事部门对干部人事档案进行核查,
2014年全国开展人事档案专项审核,按照上级工作部署,大多数高校基本完成人事档案专项审核工作,这给人事档案数字化奠定了一定的基础.在信息爆炸的社会,数字化、信息化是档案
用一贤人则群贤毕至,见贤思齐就蔚然成风.“十四五”经济社会发展面临繁重的任务,人才队伍建设是其中重要一项,也是助推发展不可或缺的重要力量.无论在任何时候,都要把人才队
近年来,随着我国社会经济的不断变化,我国的高等教育迅猛发展,逐渐改变了粗放型的发展模式,开始关注办学条件的改善,加强对教育教学质量的监控.高校作为人才培养的重要阵地,
事业单位的持续发展离不开人力资源的支撑,因此人力资源培训对于事业单位长远发展具有重要意义,但是随着市场经济的快速发展,职工在事业单位中工作也不免会出现心理变化,所以