开栏语：在企业社会责任的相关议题中，国际上已经有一些关于儿童权利与企业行为的探讨。作为人类社会的未来，儿童这个企业的特殊利益相关方在很多时候总是被忽略，且常常受伤害。让每一个孩子都拥有公平发展，健康快乐成长的机会是联合国儿童基金会一直以来的使命。同时，帮助企业在履责过程中实现共赢价值也是本刊致力秉持的目标。为此，本刊同联合国儿童基金会共同开办此栏目，传递儿童权利保护与企业社会责任的重要理念，分享部分优秀实践，并为想要开展儿童权利保护项目的企业提供支持。
　　本期我们将刊发联合国儿童基金会东亚及太平洋地区企业合作高级项目官迈克尔·科平（Michael Copping）的文章，介绍联合国儿童基金会在儿童权利保护与企业社会责任方面所做的工作。
　　总有人问，我们企业不做儿童产品，儿童权利保护和我们有什么关系呢？其实，儿童在许多方面都会受到来自企业行为的影响。比如，员工除了要做好本职工作，他们可能还是父母，他们有责任照顾好自己的孩子；儿童可能是企业产品和服务的消费者，也可能是未来的员工和客户；企业生产运营所在的社区可能有依赖企业经营的儿童和家庭；儿童可能会造访或在工作场所逗留并同员工产生接触。企业行为影响到儿童权利的方方面面，这也意味着企业需要将儿童权利保护纳入到日常生产经营中。因此，我非常高兴能够代表联合国儿童基金会在未来几期的《WTO经济导刊》中向大家传递儿童权利与企业行为的相关信息。
　　联合国儿童基金会目前在全世界190多个国家和地区开展工作。在近70年的时间里，我们努力确保所有儿童都有机会健康快乐地成长并且充分发挥全部潜力。我们同许多合作伙伴共建共享知识；设计和试验各种创新性干预措施、产品以及伙伴关系；在综合指标范围内全面跟踪儿童发展进度。作为致力于实现儿童福祉的联合国机构，我们利用全球影响力不断推动儿童权利保护。
　　在改善全球儿童生存状况方面，我们已经积累了许多经验，也取得了一些成绩。但是，为了确保每个孩子都有发挥自己潜力的机会，我们还有很多工作要做。通过构建共识，联合国儿童基金会在全球提升儿童最大利益方面不懈努力。政府、家庭、社区成员和商业企业应共同承担起这一重任，因为“维护儿童权利，人人有责”。
　　为帮助企业理解儿童权利保护各项内容并将其纳入生产经营活动，联合国儿童基金会、联合国全球契约和救助儿童会共同制定了《儿童权利与企业原则》（简称CRBP），为企业提供一个检查自身运营与儿童权利交叉点的基本框架。这些原则参考了既存的国际框架，包括《联合国商业与人权指导原则》和《儿童权利公约》（简称CRC）。CRBP的目的在于帮助企业了解其运营如何与儿童密切相关，并帮助企业发现存在于工作场所、市场、社区与环境中的各项儿童议题（参见如下图解）。该原则呼吁企业做出儿童保护的承诺，了解他们对儿童权利的影响，并在此方面持续改善。
　　从最低限度上讲，CRBP可以帮助企业规避侵犯儿童权利的风险。另一方面，CRBP能够指导企业在最低法定要求基础上将儿童权利保护工作做得更好。CRBP进一步充实了企业社会责任和可持续发展议题的关键内容，推动企业加深对儿童权利的理解，并将儿童权利纳入长期发展的框架。
　　联合国儿童基金会与合作伙伴共同开发了一系列实用的工具书和操作指南来协助企业践行儿童权利保护。其中包括：指导企业完善政策和准则，评估特定的业务影响，让儿童作为利益相关方参与企业运营，以及协助企业将儿童权利保护纳入企业社会责任和可持续发展报告。我们希望促进企业对儿童权利的理解和支持，将其视为企业可持续发展的商业机会，而不是风险。
　　您可以从我们的全球英文网站www.unicef.org/csr上免费下载使用这些工具书。其中将CRBP纳入企业社会责任和可持续报告的操作指南已被译成中文，您也可以在联合国儿童基金会中国网站（www.unicef.cn）找到并免费下载使用。我们还计划编译更多的实用工具以供中国企业参考与使用。
　　有关CRBP，我还有很重要的一点需要强调：对于企业发展议程来讲，在核心业务运营中融入可持续发展的原则与方法与为社会责任项目提供资金支持同样重要，甚至更加重要。在中国，商业的巨大影响力每天都在发生，利用企业的创新力量去影响数以百万计的年轻工人、家长以及儿童的生活，能够为国家经济与社会发展带来巨大的积极影响。这可能创造出远远高于所有社会责任项目的资金投入总额的价值。
　　编辑|胡文娟 [email protected]