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文章首先阐述了心理资本的定义、构成要素等方面的研究;然后,分析了知识员工需要提高心理资本;最后,从人力资源管理角度对知识员工心理资本进行开发与培养,提出了相关建议。
知识员工心理资本开发与组织人力资源管理
【摘 要】
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文章首先阐述了心理资本的定义、构成要素等方面的研究;然后,分析了知识员工需要提高心理资本;最后,从人力资源管理角度对知识员工心理资本进行开发与培养,提出了相关建议。
【机 构】
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武汉大学经济与管理学院
【出 处】
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科技创业月刊
【发表日期】
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2014年02期
【基金项目】
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国家教委基金资助(项目编号:09YJA630115)
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