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“老师,按照学校的规定,这次采茶劳动所得归我们自己所有,是吧!?”
刚进茶园不大一会儿,班上的几个调皮鬼就慢慢地向我围拢过来。
“放心吧,按照规定,采茶劳动所得全部归你们个人所有。”
“嘻嘻,那我们今天采茶可要使劲啊!”听到我说钱归个人所有,一向嬉皮笑脸的张斌顿时来了劲儿,“杨老师,到时候我们一起凑份子出去撮一顿,怎么样?”
“一群标准的吃货!”我说。
可是,到底该怎样引导学生正确使用这笔钱呢?我一时也没有完美的答案。于是,我决心在返校后问问我班的“智囊团”。
“去KTV,或者班级茶话会!?”“每个人买个水杯,饮水思源。”“杯子容易打碎。我建议给每人制作一件文化衫……”
几个孩子你一言,我一语,我一直没有插嘴,只是静静地听着,但是,当“文化衫”这个词从他们的嘴里蹦出来的时候,我还是忍不住叫了声好!
晚上的自习课,站在讲台上,我开门见山:“相信大家都很关注我们这次采茶的劳动所得。大家同意出去撮一顿吗?”
“不同意!”不出所料,在“智囊团”的推动下,教室里响起的是齐刷刷的反对声。那几个白天在茶山上说去撮一顿的孩子没有作声,表情有些落寞。第一轮交锋,不见硝烟。讨论继续。
“那请每个组收集组内意见,给出建议吧。”几分钟以后,各小组交来了以下几种意见:
1.按照各自的劳动所得直接发给大家,作为生活费的补贴。
2.每人扣留十元作班费,剩下的按照劳动所得直接分发给大家。
3.统一组织班级活动,如野炊、茶话会、KTV等。
4.统一定做一件文化衫。
我把这些意见展示在了黑板上,准备让学生进行辩论。展示本身就具有力量。等到表决的时候,持第一种意见的人改变了想法,学生的意见集中到了后三种观点上。
“我觉得扣留十块钱做班费,剩下的按照各自的劳动所得,直接分给我们,怪公平的,而且其他班就是这么办的。”小华站起来说。
“嗯,这种办法确实公平,相比之下也最简单,但是,其他班怎么办,我们就要怎么办么?”我一边示意小华坐下,一边继续追问道。
“我不同意,这笔钱是我们的额外收入,在挣这笔钱的时候真的太辛苦了,所以我觉得我们可以适当放松一下,犒劳一下自己没有错,所以组织全班出去撮一顿,或者组织野炊、KTV,我觉得行……”李武有些不死心,站起来解释说。
“我们在挣这笔钱的时候确实辛苦,天刚亮就要出发,中午还要晒太阳,正因为如此,我们才要珍惜这笔钱,把它用得有价值,有意义,胡乱花掉就是对不起自己的付出,对不起自己的劳动啊。”小海说。
“这次劳动所得是我们自己亲手挣得的钱,因此,一定要花得有意义。留十块钱做班费之后剩下的发给我们这点子没创意,统一组织野炊、茶话会,太庸俗。因此,我支持统一制作文化衫。”发言的是智囊团的成员张恒。
“大家同意吗?”我问学生。
“同——意——”在整齐划一的回答中,仍然有人有气无力地拖着腔回应着我。
“老师,为啥要统一定做文化衫?按照学校规定,采茶的劳动所得归我们个人所有,是我们个人财产,我们应该有支配权,统一行动涉嫌剥夺了我们个人的财产支配权啊……”这时,一向沉默寡言的卢刚突然站了起来,提了这样一个尖锐的问题。
“卢刚虽然说得有道理,但是,我觉得我们还是应该统一行使支配权,统一定做文化衫。”发言的是智囊团成员周凯,“文化衫,非常具有纪念意义。三十年之后,再看这件衣服的时候,我就会想起各位同学和老师,想起我们在一起生活的点点滴滴……”
“我觉得统一定制文化衫,实际上就是给我们班制作了特有的标识。”这次站起来的是班长李文。
“我同意……”
“我也同意……”
……
再一次举手表决,结果竟然是全票通过!
(湖北保康县中等职业技术学校 杨绪兵)
在班级议事前可以培养几个“代言人”。在合适的时机、在同学之间起舆论导向的作用,逐步把讨论的结果引向教师的预设。当然,这个过程中也要关注学生们其他不错的想法。不过,这种做法要慎用,建议只在涉及敏感的利益问题时使用。
刚进茶园不大一会儿,班上的几个调皮鬼就慢慢地向我围拢过来。
“放心吧,按照规定,采茶劳动所得全部归你们个人所有。”
“嘻嘻,那我们今天采茶可要使劲啊!”听到我说钱归个人所有,一向嬉皮笑脸的张斌顿时来了劲儿,“杨老师,到时候我们一起凑份子出去撮一顿,怎么样?”
“一群标准的吃货!”我说。
可是,到底该怎样引导学生正确使用这笔钱呢?我一时也没有完美的答案。于是,我决心在返校后问问我班的“智囊团”。
“去KTV,或者班级茶话会!?”“每个人买个水杯,饮水思源。”“杯子容易打碎。我建议给每人制作一件文化衫……”
几个孩子你一言,我一语,我一直没有插嘴,只是静静地听着,但是,当“文化衫”这个词从他们的嘴里蹦出来的时候,我还是忍不住叫了声好!
晚上的自习课,站在讲台上,我开门见山:“相信大家都很关注我们这次采茶的劳动所得。大家同意出去撮一顿吗?”
“不同意!”不出所料,在“智囊团”的推动下,教室里响起的是齐刷刷的反对声。那几个白天在茶山上说去撮一顿的孩子没有作声,表情有些落寞。第一轮交锋,不见硝烟。讨论继续。
“那请每个组收集组内意见,给出建议吧。”几分钟以后,各小组交来了以下几种意见:
1.按照各自的劳动所得直接发给大家,作为生活费的补贴。
2.每人扣留十元作班费,剩下的按照劳动所得直接分发给大家。
3.统一组织班级活动,如野炊、茶话会、KTV等。
4.统一定做一件文化衫。
我把这些意见展示在了黑板上,准备让学生进行辩论。展示本身就具有力量。等到表决的时候,持第一种意见的人改变了想法,学生的意见集中到了后三种观点上。
“我觉得扣留十块钱做班费,剩下的按照各自的劳动所得,直接分给我们,怪公平的,而且其他班就是这么办的。”小华站起来说。
“嗯,这种办法确实公平,相比之下也最简单,但是,其他班怎么办,我们就要怎么办么?”我一边示意小华坐下,一边继续追问道。
“我不同意,这笔钱是我们的额外收入,在挣这笔钱的时候真的太辛苦了,所以我觉得我们可以适当放松一下,犒劳一下自己没有错,所以组织全班出去撮一顿,或者组织野炊、KTV,我觉得行……”李武有些不死心,站起来解释说。
“我们在挣这笔钱的时候确实辛苦,天刚亮就要出发,中午还要晒太阳,正因为如此,我们才要珍惜这笔钱,把它用得有价值,有意义,胡乱花掉就是对不起自己的付出,对不起自己的劳动啊。”小海说。
“这次劳动所得是我们自己亲手挣得的钱,因此,一定要花得有意义。留十块钱做班费之后剩下的发给我们这点子没创意,统一组织野炊、茶话会,太庸俗。因此,我支持统一制作文化衫。”发言的是智囊团的成员张恒。
“大家同意吗?”我问学生。
“同——意——”在整齐划一的回答中,仍然有人有气无力地拖着腔回应着我。
“老师,为啥要统一定做文化衫?按照学校规定,采茶的劳动所得归我们个人所有,是我们个人财产,我们应该有支配权,统一行动涉嫌剥夺了我们个人的财产支配权啊……”这时,一向沉默寡言的卢刚突然站了起来,提了这样一个尖锐的问题。
“卢刚虽然说得有道理,但是,我觉得我们还是应该统一行使支配权,统一定做文化衫。”发言的是智囊团成员周凯,“文化衫,非常具有纪念意义。三十年之后,再看这件衣服的时候,我就会想起各位同学和老师,想起我们在一起生活的点点滴滴……”
“我觉得统一定制文化衫,实际上就是给我们班制作了特有的标识。”这次站起来的是班长李文。
“我同意……”
“我也同意……”
……
再一次举手表决,结果竟然是全票通过!
(湖北保康县中等职业技术学校 杨绪兵)
在班级议事前可以培养几个“代言人”。在合适的时机、在同学之间起舆论导向的作用,逐步把讨论的结果引向教师的预设。当然,这个过程中也要关注学生们其他不错的想法。不过,这种做法要慎用,建议只在涉及敏感的利益问题时使用。