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目的 了解养老机构老年护理人才现状及对老年护理人才数量、学历、知识、核心能力、专业设置的需求，为院校老年护理人才培养提供依据。方法自设问卷对浙江省253家养老机构进行调查。结果养老机构现有老年护理人才数量不足，学历层次低，中专占62．4％，大专占28．5％；未来对中专、大专及本科学历老年护理人才需求较大；对老年长期照护等12方面知识有不同需求，要求老年护理人才具有健康教育能力等10项核心能力；90．9％被调查者认为有必要开设老年护理专业。结论养老机构护理人才匮乏，需要不同层次老年护理人才，需以知识、核心能力需求为导向，通过课程设置、实践方式、设置专业等改革培养老年护理人才，以适应我国人口老龄化需要。