论文部分内容阅读
1990年以来,广东省产业结构战略性调整的增长效应已初步显现.然而,随着产业结构的进一步调整,广东省可能将面临一系列的新问题,主要是产业结构调整过程中出现的结构性与摩擦性失业问题;二元劳动力市场条件下外来劳动力对本地人员所产生的就业替代效应与挤出效应问题;外部劳动力的进入所导致的产业'滞移'现象等.本文运用相关的数据资料分析了广东产业结构调整与就业结构之间的内在关系,并提出了一些对策性的建议.