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本文从劳动用工不规范、工资支付不规范以及市场秩序不规范所导致的建筑领域出现拖欠农民工工资现象入手,分析了国务院新颁布的《保障农民工工资支付条例》对施工总承包企业提出的新要求,进而为施工总承包企业在条例生效后及时调整经营方式,遵守法律规范,履行社会责任,维护农民工合法权益和社会和谐稳定提供参考。