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员工培训是企业培养人才、提高员工素质、增强企业核心竞争力的重要方略。本文基于培训的意义,分析当前企业员工培训存在的问题,提出提高员工培训有效性的具体措施。
企业员工培训存在的问题及有效性分析
【摘 要】
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员工培训是企业培养人才、提高员工素质、增强企业核心竞争力的重要方略。本文基于培训的意义,分析当前企业员工培训存在的问题,提出提高员工培训有效性的具体措施。
【机 构】
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武汉地铁集团有限公司
【出 处】
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武汉交通职业学院学报
【发表日期】
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2011年03期
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