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随着文化体制改革的不断深入，作为文化产业的一部分的出版业，改制的步伐也在加快。将优秀的企业文化与出版业的结合，并结合出版业的特点和各社的实际情况，有意识形成有自己特色的企业文化，通过企业文化来影响员工，增强企业员工的凝聚力，对员工的思想和行动起到导向作用和激励作用，从而提高员工的整体素质，提高出版社的市场竞争能力，已经成为许多出版社都要面对的问题。