高职院校人事管理中的思想政治工作研究

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为保证高职院校的长期稳定发展,必须加强院校的人事管理.而随着教育事业的不断发展与改革,人事管理工作出现了很多问题,最主要的问题是人事管理人员忽视了教职工的思想政治工作,使得人事工作的进行与教职工的思想政治产生代沟,并切采用不科学的管理方式,导致无法贯彻落实人事管理制度.针对人事管理工作中出现的问题,管理者要坚持“以人为本”的管理理念,从教职工的思想方向进行有效、科学的人事制度改革,才能有效的提高高职院校的教学水平.加强教职工的思想政治教育,提高教职工的综合素质,已经成为人事制度改革的关键.
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