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青年教师的成长与发展是学校事业发展的基础。当前，高校青年教师存在专业知识结构不合理、专业能力发展不平衡、专业情意不浓等问题。只有完善青年教师职前培养与职后培训体系，构建合理的教师评价机制，建立完善青年教师职业导师制，加强青年教师的师德教育，提高青年教师的福利待遇，才能更好地推动高校青年教师的专业发展。