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办公室行政管理精细化是企业管理的重要环节,但由于不少单位的人力资源部门对精细化管理不重视,往往令其不能发挥功效。本文通过总结办公室行政管理的现状,分析了办公室行政管理中存在的问题,并为办公室的精细化管理提供相应的解决对策。
试论实现办公室行政管理精细化的思路与对策
【摘 要】
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办公室行政管理精细化是企业管理的重要环节,但由于不少单位的人力资源部门对精细化管理不重视,往往令其不能发挥功效。本文通过总结办公室行政管理的现状,分析了办公室行政
【机 构】
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瓮福(集团)有限责任公司,
【出 处】
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东方企业文化
【发表日期】
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2015年09期
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