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随着知识经济的到来,PFK薪酬体系在理论和实践方面都受到了普遍的关注,本文对其进行简单的介绍,从企业和员工两方面分析了其潜在的优点和可能的缺陷,并提出自己的建议.
PFK薪酬体系的优劣分析
【摘 要】
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随着知识经济的到来,PFK薪酬体系在理论和实践方面都受到了普遍的关注,本文对其进行简单的介绍,从企业和员工两方面分析了其潜在的优点和可能的缺陷,并提出自己的建议.
【机 构】
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西北工业大学社科系
【出 处】
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沿海企业与科技
【发表日期】
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2003年6期
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