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近年来,随着校企之间合作不断加强,青年教师企业实践对于提升其实践能力和教学水平有着重要意义。但由于一些因素的影响,青年教师企业实践中还存在一些问题,本文从完善教师企业实践制度、制定企业实践与专业相匹配的合理计划、优化教学与工作之间的安排、制定健全的考核制度、争取企业在教师实践过程中的合作与支持等方面提出相应策略。