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[摘 要]随着我国经济的快速发展，财务报表分析在企业中发挥着越来越突出的作用。企业管理者需要根据及时准确的财务报表分析发现企业存在的问题和预测企业未来的发展方向。但在实践中，由于企业本身的局限性和财务人员能力的有限性，企业的财务报表分析存在诸多的问题，进而制约了财务报表分析的效用。文章阐述企业财务报表分析的现实意义，剖析目前企业财务报表分析中存在的问题，提出深化企业财务报表分析的对策建议，促进企业全方位快速发展。
[关键词]财务报表分析;财务报表;非财务信息
1 现实意义
财务报表分析，是指通过收集、整理企业财务报表中的有关数据，并结合其他有关补充信息，对企业的财务状况、经营成果和现金流量情况进行的综合比较和评价。只单纯根据财务报表上的数据不能全面的说明企业财务状况好坏、经营成果高低、现金流量盈缺，只有将企业的财务报表数据进行比较分析，才能反映其財务状况、经营成果和现金流量，揭示未来的报酬和风险，为企业管理者提供管理决策和控制依据。
2 存在的问题
2.1 财务报表本身的局限性
目前，我国绝大多数企业的财务报表都是按照国家统一的格式编制，反映企业的财务状况、经营成果和现金流量。国家是出于数据统计目的而做出的统一格式，但企业本身是有所处行业、经济环境、自身规模差异的，如都采用相同的分析依据，方法本身的合理性就有待商榷。
企业存在一些没有体现在财务报表上，但是对于企业经营有重大影响的事项。例如，企业是否为国家政策扶持行业？是否处于税收洼地？是否有梯次的人力资源储备？是否有核心技术研发团队？这些也很难在财务报表上反映，但却是影响企业未来发展的关键因素。
财务报表是静态的前期数据，要用这些数据分析企业前期经营状况或者预测后期经营战略，数据时效性有待商榷，这本身就是财务报表客观存在的缺陷。
2.2 财务报表分析基础数据可靠性不强
目前我国会计人员众多，能力也参差不齐，这可能会导致财务基础数据的可靠性不强。如采购人员出差前预借差旅费，对于该笔业务，因会计人员能力的参差不齐，业务能力较强的会计人员会正确处理挂采购员的往来款项，而另一些业务能力较差的会计人员会直接计入费用，这就会导致公司资产的损失及费用的虚增，造成分析基础数据可靠性不强。
2.3 财务报表分析人员能力素质不强
企业普遍都缺乏专业的财务报表分析人员，大多数的财务报表分析往往止于财务报表表面，流于形式。企业管理者在利用分析结果时还需要对其真实性、可靠性进一步衡量，这无疑会加重管理者的负担，失去了分析本身的积极意义。
大多数财务报表分析人员把报表分析作为账务处理工作后的一个独立环节，这种认识是狭隘的，财务报表分析应是一整套完善的分析体系伴随着企业的整个经营活动。财务人员自身对分析工作存在认知上的狭隘是造成企业财务报表分析较浅显的重要因素之一。
2.4 财务报表分析独立性不强
独立性原则包括实质上的独立和形式上的独立。实质上独立，是指在进行财务报表分析时不受客观因素影响，公正执业，持专业怀疑态度;形式上独立，是指财务报表分析组织应独立于企业之外。独立性原则能充分地反映一个企业最真实、最可靠的信息。
但在现有财务体系下，财务报表分析人员属于企业本身员工，其待遇报酬都受企业直接影响，这就导致了财务报表分析会带有感情色彩。一个企业的对内经营报表数据基本还能体现较高的独立性，可以为企业提供一定的指导意义;但对外的财务报表分析独立性就不言而喻了，如对控股集团公司提供的财务报表分析而言，企业管理者为了盲目追求个人业绩，要求其财务人员在合理范围内通过会计估计变更、会计政策变更、核算方式变更、个人职业判断来调整企业报表数据，这极大地影响了财务分析人员的独立性，进而影响了企业报表数据的可靠性。因此，财务报表分析独立性任重道远。
2.5 财务报表分析手段落后
传统的手工记账模式随时代发展而逐渐淘汰，全新的会计电算化时代已经到来。对于这巨大的蛋糕，越来越多的财务软件开发企业应市场需求而入市，但对于财务软件的进一步开发与应用后劲不足，严重影响了企业财务报表分析的质量。企业缺乏对会计电算化的深入理解，只是单纯把会计电算化简单地理解为使用计算机进行账务处理，致使软件中的财务分析以及财务预测等模块均没有发挥其本来效用，造成资源的巨大浪费;更不用说一些企业还在苦苦地死守传统，手工记账和分析，极大地影响了财务效率和分析的及时性、准确性和可靠性。
2.6 对财务报表分析重视力度不够
财务报表分析是一项复杂的工作，需要财务分析人员倾注大量的时间和精力。然而，从事财务分析的人员经常抱怨，自己殚精竭虑撰写出来的“详细而专业”的财务分析报告，却常常得不到领导的重视，其他部门的管理者也无人关心。更有甚者，有些部门的管理者还会认为财务人员提供的分析报告是在挑他们的毛病，对财务分析人员抱有抵触心理。他们指责财务人员的分析纸上谈兵，闭门造车，过于肤浅。久而久之，财务分析人员对自己工作的价值渐生怀疑，工作热情逐渐衰减，财务分析报告的质量不断降低，最后变成为完成分析报告而完成报告，例行公事，应付交差。
3 对策建议
3.1 完善企业财务报表分析制度
企业应高度重视财务报表分析，制定并完善企业的财务报表分析制度。明确财务报表分析的目的、适用范围、方法、内容、职责与权限，让财务报表分析做到有规可循，有理可依。
3.2 不断完善企业的财务报表分析方法
企业财务报表分析方法主要有如下几种：比较分析法、比率分析法、趋势分析法、因素分析法。不同的分析方法有不同的优点，但是也有各自的局限性。因此，企业采取单一的财务分析方法不能够准确地反映企业的财务状况、经营成果、现金流量等信息，只能通过建立一套完整的分析体系，将各种财务分析方法结合使用，通过不断的实践与创新找到与企业本身相适用的分析方法，让分析结果能更好地为企业管理者服务。 3.3 增加必要的非财务信息披露
财务信息是指结合其他资料，直接反映企业特征的经济信息;非财务信息是指以非财务资料形式出现，与企业的生产经营活动有着直接或间接联系的各种信息资料。
财务信息与非财务信息是企业财务报表分析的两大内容， 因此，财务报表分析需要利用财务信息和非财务信息，只有把这两方面有机结合起来综合分析，才能反映企业的整体状况。尤其在经济发展全球化的今天，非财务信息的作用更加突出，如企业文化价值观、人力资源储备、技术研发团队、国家政策的扶持力度、顾客的满意度、本行业所处环境等，这些都是企业财务报表中不能完全反映，但对企业发展起重大影响的因素。
3.4 加强业务培训，提高分析基础数据可靠性
业务培训是提高现有财务人员业务能力和工作水平的有效途径，各企业应制订培训计划，扩大培训范围，加大培训力度，提高培训档次，按照《会计法》和《会计人员继续教育暂行规定》的要求进行业务培训，及时让财务人员了解国家最新财经法规，开阔视野，更新知识，提高工作能力和水平，保证财务基础数据的及时性和可靠性。企业还可以根据自身的特点，在会计法的范围内编制适合企业自身的《会计业务操作手册》，规范业务流程，统一业务处理，从而达到提高企业基础数据可靠性的要求。
3.5 成立财务报表分析小组
财务报表分析小组是负责财务报表分析的基本组织，由2个及2个以上财务人员组成，它可以掌握企业整个生产经营的关键过程，能在企业授权范围下进行财务报表分析，进而最大限度地反映企业真实经营情况，能有效防止人为因素导致财务报表数据被操控，增强财务报表分析的独立性。
3.6 加强财务软件信息化建设
会计电算化系统建立的数据处理方式与传统的手工处理方式相比有所不同，其系统运行的复杂性，使软件开发商创新难度加大，因此，软件开发商要时刻掌握国家的财经政策及企业的要求，加大研发投入，促进财务软件的及时更新换代，确保财务软件适应经济的高速发展。对企业本身而言，重视财务信息化建设，加大财务信息化投入，及时准确地掌握财务系统的有用操作板塊，提高财务工作效率和财务报表分析能力。
3.7 加强对财务报表分析的重视力度
加强对财务报表分析的重视力度归根结底取决于分析人员自身。要发挥财务报表分析对企业的作用，明确“作用”的含义，在财务报表分析上，“作用”等同于“贡献”。只要这项工作对公司的发展和绩效改善提供积极的帮助，这项工作就是有价值的。财务报表分析本身并不能直接给公司带来绩效的改善，但财务报表分析的目的在于发现问题，促成行动。为了促成行动，财务报表分析应根据分析目的不同，提出相应的针对性问题，并找到解决问题的可操作性方法。企业管理者能从财务报表分析中得到积极有效的决策信息，才会逐渐意识到财务报表分析的可靠性，进而加大对财务报表分析的重视力度，最终使财务报表分析在企业中发挥出应有的积极效用。
4 结论
财务报表分析不仅影响企业当下的经营决策，还对企业未来的发展有着十分深远的影响。鉴于财务报表分析在财务管理工作中的重要作用，企业管理层应该充分认识财务报表分析的现实意义及存在的问题，并且结合企业自身的特点提出相应的对策建议，从而增强企业财务报表分析的及时性、重要性和可靠性，达到财务报表分析在企业经营决策中价值最大化，为企业的可持续发展提供有力保障。
参考文献：
[1]何奕叶.浅析企业会计报表分析存在的问题与对策[J].全国流通经济， 2019 （34） ：171-172.
[2]赵雯.企业财务报表分析存在的问题及对策探析[J].现代营销（经营版）， 2020（2） ：199.
[3]朱孝峰.企业财务报表分析中存在的问题及对策[J].中国管理信息化， 2020（5） ：48-49.
[4]黄园.企业财务分析存在的问题及对策思考[J].纳税， 2019（32） ：63-64.
[5]万里红.企业会计报表分析存在的问题与对策[J].中国市场， 2019（28） ：141-142.
[关键词]财务报表分析;财务报表;非财务信息
1 现实意义
财务报表分析，是指通过收集、整理企业财务报表中的有关数据，并结合其他有关补充信息，对企业的财务状况、经营成果和现金流量情况进行的综合比较和评价。只单纯根据财务报表上的数据不能全面的说明企业财务状况好坏、经营成果高低、现金流量盈缺，只有将企业的财务报表数据进行比较分析，才能反映其財务状况、经营成果和现金流量，揭示未来的报酬和风险，为企业管理者提供管理决策和控制依据。
2 存在的问题
2.1 财务报表本身的局限性
目前，我国绝大多数企业的财务报表都是按照国家统一的格式编制，反映企业的财务状况、经营成果和现金流量。国家是出于数据统计目的而做出的统一格式，但企业本身是有所处行业、经济环境、自身规模差异的，如都采用相同的分析依据，方法本身的合理性就有待商榷。
企业存在一些没有体现在财务报表上，但是对于企业经营有重大影响的事项。例如，企业是否为国家政策扶持行业？是否处于税收洼地？是否有梯次的人力资源储备？是否有核心技术研发团队？这些也很难在财务报表上反映，但却是影响企业未来发展的关键因素。
财务报表是静态的前期数据，要用这些数据分析企业前期经营状况或者预测后期经营战略，数据时效性有待商榷，这本身就是财务报表客观存在的缺陷。
2.2 财务报表分析基础数据可靠性不强
目前我国会计人员众多，能力也参差不齐，这可能会导致财务基础数据的可靠性不强。如采购人员出差前预借差旅费，对于该笔业务，因会计人员能力的参差不齐，业务能力较强的会计人员会正确处理挂采购员的往来款项，而另一些业务能力较差的会计人员会直接计入费用，这就会导致公司资产的损失及费用的虚增，造成分析基础数据可靠性不强。
2.3 财务报表分析人员能力素质不强
企业普遍都缺乏专业的财务报表分析人员，大多数的财务报表分析往往止于财务报表表面，流于形式。企业管理者在利用分析结果时还需要对其真实性、可靠性进一步衡量，这无疑会加重管理者的负担，失去了分析本身的积极意义。
大多数财务报表分析人员把报表分析作为账务处理工作后的一个独立环节，这种认识是狭隘的，财务报表分析应是一整套完善的分析体系伴随着企业的整个经营活动。财务人员自身对分析工作存在认知上的狭隘是造成企业财务报表分析较浅显的重要因素之一。
2.4 财务报表分析独立性不强
独立性原则包括实质上的独立和形式上的独立。实质上独立，是指在进行财务报表分析时不受客观因素影响，公正执业，持专业怀疑态度;形式上独立，是指财务报表分析组织应独立于企业之外。独立性原则能充分地反映一个企业最真实、最可靠的信息。
但在现有财务体系下，财务报表分析人员属于企业本身员工，其待遇报酬都受企业直接影响，这就导致了财务报表分析会带有感情色彩。一个企业的对内经营报表数据基本还能体现较高的独立性，可以为企业提供一定的指导意义;但对外的财务报表分析独立性就不言而喻了，如对控股集团公司提供的财务报表分析而言，企业管理者为了盲目追求个人业绩，要求其财务人员在合理范围内通过会计估计变更、会计政策变更、核算方式变更、个人职业判断来调整企业报表数据，这极大地影响了财务分析人员的独立性，进而影响了企业报表数据的可靠性。因此，财务报表分析独立性任重道远。
2.5 财务报表分析手段落后
传统的手工记账模式随时代发展而逐渐淘汰，全新的会计电算化时代已经到来。对于这巨大的蛋糕，越来越多的财务软件开发企业应市场需求而入市，但对于财务软件的进一步开发与应用后劲不足，严重影响了企业财务报表分析的质量。企业缺乏对会计电算化的深入理解，只是单纯把会计电算化简单地理解为使用计算机进行账务处理，致使软件中的财务分析以及财务预测等模块均没有发挥其本来效用，造成资源的巨大浪费;更不用说一些企业还在苦苦地死守传统，手工记账和分析，极大地影响了财务效率和分析的及时性、准确性和可靠性。
2.6 对财务报表分析重视力度不够
财务报表分析是一项复杂的工作，需要财务分析人员倾注大量的时间和精力。然而，从事财务分析的人员经常抱怨，自己殚精竭虑撰写出来的“详细而专业”的财务分析报告，却常常得不到领导的重视，其他部门的管理者也无人关心。更有甚者，有些部门的管理者还会认为财务人员提供的分析报告是在挑他们的毛病，对财务分析人员抱有抵触心理。他们指责财务人员的分析纸上谈兵，闭门造车，过于肤浅。久而久之，财务分析人员对自己工作的价值渐生怀疑，工作热情逐渐衰减，财务分析报告的质量不断降低，最后变成为完成分析报告而完成报告，例行公事，应付交差。
3 对策建议
3.1 完善企业财务报表分析制度
企业应高度重视财务报表分析，制定并完善企业的财务报表分析制度。明确财务报表分析的目的、适用范围、方法、内容、职责与权限，让财务报表分析做到有规可循，有理可依。
3.2 不断完善企业的财务报表分析方法
企业财务报表分析方法主要有如下几种：比较分析法、比率分析法、趋势分析法、因素分析法。不同的分析方法有不同的优点，但是也有各自的局限性。因此，企业采取单一的财务分析方法不能够准确地反映企业的财务状况、经营成果、现金流量等信息，只能通过建立一套完整的分析体系，将各种财务分析方法结合使用，通过不断的实践与创新找到与企业本身相适用的分析方法，让分析结果能更好地为企业管理者服务。 3.3 增加必要的非财务信息披露
财务信息是指结合其他资料，直接反映企业特征的经济信息;非财务信息是指以非财务资料形式出现，与企业的生产经营活动有着直接或间接联系的各种信息资料。
财务信息与非财务信息是企业财务报表分析的两大内容， 因此，财务报表分析需要利用财务信息和非财务信息，只有把这两方面有机结合起来综合分析，才能反映企业的整体状况。尤其在经济发展全球化的今天，非财务信息的作用更加突出，如企业文化价值观、人力资源储备、技术研发团队、国家政策的扶持力度、顾客的满意度、本行业所处环境等，这些都是企业财务报表中不能完全反映，但对企业发展起重大影响的因素。
3.4 加强业务培训，提高分析基础数据可靠性
业务培训是提高现有财务人员业务能力和工作水平的有效途径，各企业应制订培训计划，扩大培训范围，加大培训力度，提高培训档次，按照《会计法》和《会计人员继续教育暂行规定》的要求进行业务培训，及时让财务人员了解国家最新财经法规，开阔视野，更新知识，提高工作能力和水平，保证财务基础数据的及时性和可靠性。企业还可以根据自身的特点，在会计法的范围内编制适合企业自身的《会计业务操作手册》，规范业务流程，统一业务处理，从而达到提高企业基础数据可靠性的要求。
3.5 成立财务报表分析小组
财务报表分析小组是负责财务报表分析的基本组织，由2个及2个以上财务人员组成，它可以掌握企业整个生产经营的关键过程，能在企业授权范围下进行财务报表分析，进而最大限度地反映企业真实经营情况，能有效防止人为因素导致财务报表数据被操控，增强财务报表分析的独立性。
3.6 加强财务软件信息化建设
会计电算化系统建立的数据处理方式与传统的手工处理方式相比有所不同，其系统运行的复杂性，使软件开发商创新难度加大，因此，软件开发商要时刻掌握国家的财经政策及企业的要求，加大研发投入，促进财务软件的及时更新换代，确保财务软件适应经济的高速发展。对企业本身而言，重视财务信息化建设，加大财务信息化投入，及时准确地掌握财务系统的有用操作板塊，提高财务工作效率和财务报表分析能力。
3.7 加强对财务报表分析的重视力度
加强对财务报表分析的重视力度归根结底取决于分析人员自身。要发挥财务报表分析对企业的作用，明确“作用”的含义，在财务报表分析上，“作用”等同于“贡献”。只要这项工作对公司的发展和绩效改善提供积极的帮助，这项工作就是有价值的。财务报表分析本身并不能直接给公司带来绩效的改善，但财务报表分析的目的在于发现问题，促成行动。为了促成行动，财务报表分析应根据分析目的不同，提出相应的针对性问题，并找到解决问题的可操作性方法。企业管理者能从财务报表分析中得到积极有效的决策信息，才会逐渐意识到财务报表分析的可靠性，进而加大对财务报表分析的重视力度，最终使财务报表分析在企业中发挥出应有的积极效用。
4 结论
财务报表分析不仅影响企业当下的经营决策，还对企业未来的发展有着十分深远的影响。鉴于财务报表分析在财务管理工作中的重要作用，企业管理层应该充分认识财务报表分析的现实意义及存在的问题，并且结合企业自身的特点提出相应的对策建议，从而增强企业财务报表分析的及时性、重要性和可靠性，达到财务报表分析在企业经营决策中价值最大化，为企业的可持续发展提供有力保障。
参考文献：
[1]何奕叶.浅析企业会计报表分析存在的问题与对策[J].全国流通经济， 2019 （34） ：171-172.
[2]赵雯.企业财务报表分析存在的问题及对策探析[J].现代营销（经营版）， 2020（2） ：199.
[3]朱孝峰.企业财务报表分析中存在的问题及对策[J].中国管理信息化， 2020（5） ：48-49.
[4]黄园.企业财务分析存在的问题及对策思考[J].纳税， 2019（32） ：63-64.
[5]万里红.企业会计报表分析存在的问题与对策[J].中国市场， 2019（28） ：141-142.