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打响医院人才抢夺战
打响医院人才抢夺战
来源 :中国卫生人才 | 被引量 : 0次 | 上传用户:pigyu
【摘 要】
:
崔鹏是一家大型企业医院A医院的新晋院长。由于企业特有的管理体系.A医院实行财务“收支两条线”管理制度,业务收入需上缴总部,然后根据医院收入情况和发展需要予以返还。
【作 者】
:
吾妍
【出 处】
:
中国卫生人才
【发表日期】
:
2013年8期
【关键词】
:
医院人才
企业医院
管理制度
管理体系
业务收入
医院收入
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崔鹏是一家大型企业医院A医院的新晋院长。由于企业特有的管理体系.A医院实行财务“收支两条线”管理制度,业务收入需上缴总部,然后根据医院收入情况和发展需要予以返还。
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