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实践证明,一个单位,一个部门,队伍整体水平的高低,能力的强弱直接关系该单位、部门工作成效的大小和好坏。笔者认为,一个单位、部门是否具有领悟力、执行力、创新力、亲和力、爆发力、持久力,是衡量一个单位、一个部门队伍整体水平能力的重要内容。
衡量队伍整体水平能力之“六力”
【摘 要】
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实践证明,一个单位,一个部门,队伍整体水平的高低,能力的强弱直接关系该单位、部门工作成效的大小和好坏。笔者认为,一个单位、部门是否具有领悟力、执行力、创新力、亲和力
【机 构】
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芜湖市科学技术局
【出 处】
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安徽科技
【发表日期】
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2011年7期
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