信息技术对人力资源管理模式的影响

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信息技术在企业管理中具有重要作用,尤其是在企业人力资源管理中.但是,信息技术的发展并不是停滞的,是不断向前发展的,因此企业在人力资源管理过程中,不能固步自封,要不断地依据当前信息技术发展水平,不断地探索尝试新技术、新方法,使得人力资源管理成为企业的重要竟争力.因此,本文分析了信息技术对人力资源管理模式的影响.
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