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能力建设已成为人力资源开发的主题，而培训作为员工能力提升的重要手段，其作用日益突出。本文以某军工院所的培训工作为例，围绕该所能力提升战略，以青年科技人员为重点，对人力资源培训机制和方式进行创新，提出并初步建立了一套科学的符合军工科研特色的培训工作方法。
以能力提升为核心的军工院所培训体系建设探讨
【摘 要】
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能力建设已成为人力资源开发的主题，而培训作为员工能力提升的重要手段，其作用日益突出。本文以某军工院所的培训工作为例，围绕该所能力提升战略，以青年科技人员为重点，对人力资源
【机 构】
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北京航空航天大学经济管理学院,合肥工业大学,南京航空航天大学经济管理学院
【出 处】
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企业经济
【发表日期】
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2007年5期
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