论雇员侵权的雇主责任的理论基础

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雇主责任的理论基础具有多样化的特点,有着不同的价值考量。本文指出在我国探讨雇主责任的理论基础应结合国情,主要从社会安排便利和朴素正义要求考虑,应结合不同学说的优劣进行多方面的价值考量。 The theoretical basis of employer responsibility has diverse characteristics and different values. This paper points out that in our country, the theoretical basis of employer’s responsibility should be considered in combination with national conditions, mainly from the convenience of social arrangement and simple justice, and should consider various aspects of the merits of different theories.
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