首招
　　天津高职全国首招低空无人机应用专业
　　近日,天津现代职业技术学院在全国高职院校中率先开设低空无人机应用专业方向,培养无人机操控手人才。
　　随着无人机在军事、勘测、高空摄影等领域的广泛应用,无人机操控人才目前为各行业所急需。天津市现代职业技术学院今年开始面向全国首次招收80名新生,目前录取工作正在进行,已有全国各省市多家单位到校预订。
　　天津现代职业技术学院电子工程師龙威林说,我们在做市场调查时,发现很多企业对无人机操控手都有需求。职业教育就得根据市场需求作具体培养,培养的人必须满足企业的需要。
　　据了解,天津现代职业技术学院是在电气自动化技术专业的基础上申办了低空无人机应用方向,在原有自动化专业的基础课程上,增设无人机专业课程,聘请企业一线工程师为客座教授,以保证教学质量,满足市场需求。
　　
　　技能大师
　　河南着手建立50个技能大师工作室
　　为发挥高技能人才在科技创新、技术革新、技能攻关、传承技艺中的积极作用, 带动劳动者技能素质整体提高,河南将用3年时间,在全省建成20个省级技能大师工作室、30个市级技能大师工作室。
　　据了解,技能大师工作室将以大中型企业、行业研发中心和职业院校(技师学院)为载体,由高技能人才领办或创办。通过典型引路、高端带动、增强效能,把技能大师工作室建设成为新技术、新工艺、创造创新、技能克难攻关、新标准研发推广、高技能人才技能展示交流提高的基地。按照规定,省级技能大师工作室由获得“中华技能大奖”“全国技术能手”和享受国务院政府特殊津贴的优秀高技能人才领办或创办。省辖市技能大师工作室由获得市级以上技术能手荣誉称号,且具备技师以上职业资格的在职职工申办或创办。
　　另外,从2010年开始,每年从技工院校教师中选拔一批骨干教师,到企业技能大师工作室进行技术交流、培养提高。企业技能大师工作室团队成员可优先受聘兼职技工院校教师。
　　
　　年金
　　江西蓝天学院首创“五险二金”吸引师资
　　今后,江西蓝天学院的教职员工在享受“五险一金”的同时,还将享受到额外的一份补充养老保险,成为“五险二金”。这在全国民办高校界尚属首创。2010年3月18日,年金签约仪式在蓝天学院举行。
　　年金计划是指企业及其职工在参加国家基本养老保险的基础上,根据国家政策和本单位经济状况自愿建立的补充性养老保险制度。企业可以根据员工贡献,设计具有差异性的“年金计划”。通过“年金计划”中“权益归属”的设定,利用福利沉淀实现有效激励,达到留住人才的目的。
　　据介绍,能否持续吸引高水平的教师和稳定教职工队伍,一直是民办高校面临的重要问题,而民办高校教师养老保险等问题更是制约民办教育发展的“瓶颈”。制定具有“蓝天”特色的年金制度,源于企业年金,它使每一位蓝天教职工在未来退休之后有更好的福利待遇、更高的收入预期,可以使每个在“蓝天”生活的人更有幸福感、优越感和尊严感。
　　
　　自主招生
　　广州:9所高等职业院校全国率先试点自主招生
　　广州市招生考试办公室2010年3月24日公布广东科学技术职业学院等9所高职院校开展对口自主招生的报名办法。这意味着中职生可以通过自主招生的办法直升高职,无需参加成人高考或“3 专业技能课程证书”考试。
　　据介绍,广州地区高职院校开展自主招生的探索在全国尚属首次,这为中职毕业生接受高等教育进一步拓宽了渠道。在以前,中职生只能通过成人高考或“3 专业技能课程证书”考试的方式升入高职,从而获得大专文凭。而顺利通过自主招生的考生,今后不需要参加其他考试即可升入高职,仿佛坐了“直通车”。
　　这次公布的广州高职院校对口自主招生的专业为:机电类、电工电子类、机械类、建筑类、化工类、计算机类、国际贸易类、艺术设计类等,学制为两年。对口自主招生计划纳入学校年度招生总计划。高职院校对口自主招生视招生情况,院校间的生源计划可作适当调剂。
　　按照广东省教育考试院的要求,考生须有广东户籍并且心身健康。中职应届毕业生所学专业须与招生专业大类对应,并取得与招生专业相关的中级以上(含中级)技能等级证书,或获得广东省中职技能比赛优秀奖以上奖励,或市级中职技能比赛一、二、三等奖。
　　此外,具有广东户籍年龄在25周岁以下,并具有与招生专业相关的中级以上(含中级)技能等级证书,从业岗位与报考专业属于同一专业类别,并有两年以上社会实践经验的中职毕业生也可报考。
　　
　　黄牌
　　长沙中职学生专业技能抽查不过关学校吃黄牌
　　因为学生专业技能抽查合格率低于60%,湖南省长沙市的9所中职学校相关专业,近日被亮黄牌。按照此前的规定,如果今年这些学校的同一专业第二次得黄牌,该专业将被取消。
　　长沙市是2009年9月开始部署实施这项工作的,此前许多年,检测学生职业技能的一个重要方式是进行职业技能大赛,但每次参赛的都是那些办得较好的学校,参赛学生也是优中选优,而全市所有的学校、所有的学生,专业技能究竟如何?2009年,长沙市里开始尝试对全市所有中职在校生,随机进行专业技能抽查。
　　2009年6月进行布置,9月出方案,明确规定,全市所有中职学生,所有已开设专业均为抽查对象,11月开始抽查。由于是首次抽查,只选取了学生人数较多的财会、电子电工、服装制作与设计、机械、旅游服务与管理等5个类别的专业进行。2009年11月22日,抽查正式开始,12月28日结束。55所中职校的995名学生被抽查。最后结果是,有9所中职校的12个专业合格率低于60%。
　　据悉,长沙市今年将继续实施此项制度,与上年不同的是,为避免个别学校“临时抱佛脚”,此次抽查的专业事先保密,临时再通知。
　　
　　基地
　　中国环渤海最大职业教育和科教创新基地奠基
　　中国环渤海地区最大的职业教育和科教创新基地2010年3月21日在山东省潍坊滨海经济开发区奠基,山东烟草滨海学院、山东科技职业学院、山东神舟重工工程机械技工学校等6所院校和蓝色经济公共研发平台举行了集中开工仪式。
　　据了解,潍坊滨海经济开发区位于中国国务院批复的黄河三角洲高效生态经济区内,科教创新区各项基础设施项目已全面启动,已有20所院校达成合作意向,12所院校确定入驻。其中,投资1.5亿元人民币的滨海创业大厦主体已封顶,今年7月建成后可同时容纳100家高新技术企业入驻孵化,各院校、机构间可以共享共用师资、课程、网络信息、实训实习设备、生活服务设施、文化娱乐及运动设施等各种资源,节省建设成本,形成集约建设优势、规模效应和品牌吸引力。
　　
　　禁止
　　教育部:中职生实习不准安排去歌厅等娱乐场所
　　2010年3月26日,教育部下发做好中等职业学校学生实习工作的通知,其中要求中职学生顶岗实习期间,要和学校、实习单位和学生或家长签订“三方协议”,保证学生顶岗实习期间的实习报酬。
　　为了缓解“技工荒”,中等职业学校要积极组织三年制学生在第三学年和四年制学生在第四学年到生产服务一线参加顶岗实习。对于当前企业急需的技术工种,中等职业学校在确保教学任务完成的情况下,可对专业对口的学生采用更加灵活的方式,把学生实习与企业技工需求结合起来,改变传统的学习、实习方式,科学合理地安排好学习和实习,实现校企合作双赢。
　　学生顶岗实习期间的实习报酬要以学校、实习单位和学生或学生家长签订“三方协议”的形式在顶岗实习前明确约定。中等职业学校要与家长、实习单位共同落实顶岗实习学生的保险责任,为顶岗实习的学生购买人身意外伤害保险和学生实习责任保险,购买保险的费用可以从收取的学费中列支或者通过实习协议的方式由实习单位承担。
　　通知强调,不得安排学生在风险较大、非本专业对口行业或者其他不适宜学生的岗位顶岗实习,如从事高空、井下、放射性、高毒、易燃易爆、国家规定的第四级体力劳动强度和酒吧、夜总会、歌厅、洗浴中心等营业性娱乐场所;不得安排学生每天顶岗实习超过8小时;不得安排学生加班;不得通过中介机构代理组织、安排和管理实习工作。
　　
　　调查
　　到职校“回炉”的大学生是为了起薪更高
　　日前,汇众教育在全国30个分支机构里针对接受职业培训的大学生进行抽样调查,结果显示:到职校“回炉”的大学生约9成是为了起薪更高,约8成是为了从事一个热门的行业。
　　2010年,随着630万大学生毕业,以及过去几年尚未就业的待业大军,大学生就业形势不容乐观。因此,很多大学生纷纷转变就业观念,对一些偏远地区、边缘行业、薪水低的工作也愿意接受,但是向高起薪热门行业冲刺,依然是很多大学生的奋斗目标。为此,他们大多选择到职业学校接受强化动手能力和实操能力的专门培训。调查显示,大学生之所以选择到职业教育机构接受再培训,约90.5%是为了起薪更高,而不仅仅是为了找到一份工作;约88.5%的大学生希望把自己所学的知识和企业实际需求结合起来,从而学以致用,提升自身竞争力;79.5%的大学生是为了选择一个热门的行业。
　　据悉,汇众教育对已经“回炉”的大学生就业状况同时进行了调查,参加了培训的大学生就业率达到98%;其中,90%起薪高于没有参加培训的大学生,平均薪水相差1000～2000元。