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新的一年,工会工作的蓝图已经绘就,关键就在于抓落实。如果落实工作抓得不好,再好的方针、政策、措施也会落空。为此,全市各级工会务必在以下几个方面着力:
一、要在解放思想、创新方法上狠抓落实。各级工会干部要把抓落实的过程变成工作创新的过程。一要创新工作思路,在推进“三个贴近”的深化上下功夫。要按照时代的要求,联系工会实际,进一步增强开放意识、市场意识,创新意识,进一步明确工会组织发挥作用的主战场,着力完善工会组织履行职责、服务“四化两型”建设的体制机制;要贴近基层的实际,更加注重源头参与、政策指导和项目扶持,使“三个贴近”更加富于时代特征,更加富有地方特色,产生更多的实际效果。二要创新工作载体,在拓展领域上下功夫。要创新劳动竞赛机制,拓展劳动竞赛领域;要推进社区工会、帮扶站点与社会管理创新相对接,促进基层社会管理和服务体系的完善;要加强工会阵地建设,发展先进企业文化和职工文化,打造职工文化品牌;要加快推进工会信息化建设,搭建工会组织服务职工的新平台,拓展工会服务职工的新领域;三要创新工作方法,在增强实效上下功夫。要强化源头参与,主动参与执法监督检查,广泛开展工会法律援助,切实强化各项制度保障,善于运用法律武器推进工会工作;要善于运用互联网等现代化信息手段开展工会工作,充分运用社会学、心理学等学科的最新成果指导工会工作,不断增强工会工作的时代性和实效性。
二、要在突出重点、破解难题上狠抓落实。一要扎实推进“两个普遍”工作。要健全“党建带工建”机制,依法推动企业普遍建立工会组织。要提升建会质量,规范基层组织,真正做到建起来的工会能正常运转、发挥作用。要深入开展工资集体协商,形成企业工资协商共决机制、正常增长机制和支付保障机制,推动实现劳动报酬增长与劳动生产率提高同步。二要重点抓好职工素质提升工作。提升职工素质是工会组织转变服务方式、建设“两型”的切入点和着力点,高技能也是实现高收入的有效途径。要积极争取政府部门的政策、资金支持,充分发挥企业的力量,推进高技能人才振兴工程,为全面推进“四化两型”建设提供技能人才支撑。三要突出抓好和谐劳动关系示范园区创建和农民工维权帮扶等各项重点工作,出主意,想办法,抓协调,搞服务,争创一流树品牌。
三、要在强化队伍、转变作风上狠抓落实。要加强工会干部队伍建设。各级工会干部特别是领导干部要加强学习实践,坚持干什么学什么、缺什么补什么,优化知识结构,着力提高服务科学发展的能力、协调劳动关系的能力、应对突发事件的能力、与新闻媒体打交道和舆情引导能力,千方百计增强抓落实的本领和绩效。要加大工会干部培训教育力度,加强工会干部协管,选优配强各级工会领导班子。要切实改进工作作风,建立健全抓工作、抓落实的责任制,切实把各项工作抓出成效,真正把各级工会组织建成“职工之家”,使各级工会干部成为“工人之友”。
(摄影/吕金辉)
(本文摘自娄底市委常委、组织部长、总工会主席李江南在娄底市总二届六次全委(扩大)会议暨工会工作会议上的总结讲话,标题为编者所加)
一、要在解放思想、创新方法上狠抓落实。各级工会干部要把抓落实的过程变成工作创新的过程。一要创新工作思路,在推进“三个贴近”的深化上下功夫。要按照时代的要求,联系工会实际,进一步增强开放意识、市场意识,创新意识,进一步明确工会组织发挥作用的主战场,着力完善工会组织履行职责、服务“四化两型”建设的体制机制;要贴近基层的实际,更加注重源头参与、政策指导和项目扶持,使“三个贴近”更加富于时代特征,更加富有地方特色,产生更多的实际效果。二要创新工作载体,在拓展领域上下功夫。要创新劳动竞赛机制,拓展劳动竞赛领域;要推进社区工会、帮扶站点与社会管理创新相对接,促进基层社会管理和服务体系的完善;要加强工会阵地建设,发展先进企业文化和职工文化,打造职工文化品牌;要加快推进工会信息化建设,搭建工会组织服务职工的新平台,拓展工会服务职工的新领域;三要创新工作方法,在增强实效上下功夫。要强化源头参与,主动参与执法监督检查,广泛开展工会法律援助,切实强化各项制度保障,善于运用法律武器推进工会工作;要善于运用互联网等现代化信息手段开展工会工作,充分运用社会学、心理学等学科的最新成果指导工会工作,不断增强工会工作的时代性和实效性。
二、要在突出重点、破解难题上狠抓落实。一要扎实推进“两个普遍”工作。要健全“党建带工建”机制,依法推动企业普遍建立工会组织。要提升建会质量,规范基层组织,真正做到建起来的工会能正常运转、发挥作用。要深入开展工资集体协商,形成企业工资协商共决机制、正常增长机制和支付保障机制,推动实现劳动报酬增长与劳动生产率提高同步。二要重点抓好职工素质提升工作。提升职工素质是工会组织转变服务方式、建设“两型”的切入点和着力点,高技能也是实现高收入的有效途径。要积极争取政府部门的政策、资金支持,充分发挥企业的力量,推进高技能人才振兴工程,为全面推进“四化两型”建设提供技能人才支撑。三要突出抓好和谐劳动关系示范园区创建和农民工维权帮扶等各项重点工作,出主意,想办法,抓协调,搞服务,争创一流树品牌。
三、要在强化队伍、转变作风上狠抓落实。要加强工会干部队伍建设。各级工会干部特别是领导干部要加强学习实践,坚持干什么学什么、缺什么补什么,优化知识结构,着力提高服务科学发展的能力、协调劳动关系的能力、应对突发事件的能力、与新闻媒体打交道和舆情引导能力,千方百计增强抓落实的本领和绩效。要加大工会干部培训教育力度,加强工会干部协管,选优配强各级工会领导班子。要切实改进工作作风,建立健全抓工作、抓落实的责任制,切实把各项工作抓出成效,真正把各级工会组织建成“职工之家”,使各级工会干部成为“工人之友”。
(摄影/吕金辉)
(本文摘自娄底市委常委、组织部长、总工会主席李江南在娄底市总二届六次全委(扩大)会议暨工会工作会议上的总结讲话,标题为编者所加)