现代企业管理创新——探讨吐哈油田建设学习型组织

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学习型组织是要求一个组织能够持续不断的学习,以及运用系统思考的方法来从事各种不同的实验和问题的解决,进而增强个人的知识与经验并改变整个组织的行为,强化组织变革和创新的能力。简言之,它是一种高柔性、扁平化、学习化的组织,是一种善应变,能不断学习、创新、不断自我超越的组织,学习型组织中的成员有共同理想、目标与前景,富有进取精神,善于思索,能相互切磋、共同发展。
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