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现今高职院校毕业生基本都是＂90后＂,他们在求职过程中的就业价值取向发生了偏差,严重影响了就业的成功性。文章着重分析高职院校大学生就业价值取向存在的特点,并针对这些特点提出引导学生树立正确的就业价值取向的重要思路和举措,帮助高职院校大学生树立正确的就业价值取向,也为今后提高高职院校大学生就业指导服务工作提供重要的参考依据。