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组织学习是企业提升其经济绩效、获得竞争优势的重要途径．基于438份来自中国企业的有效问卷以及与14位中国企业经理的深度访谈结果，探讨了组织学习对企业绩效的影响机制．研究结果表明，组织学习可以通过提高企业对外部环境的适应能力，从而显著提升企业经济绩效．特别地，适应能力包括企业对市场环境以及非市场环境的适应能力，企业非市场适应能力的提高也有助于企业市场适应能力的提高．