【摘 要】
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秘书工作是一项综合性工作,秘书在日常工作中要和不同的人打交道,正确处理好与他人的人际关系对秘书而言尤为重要,秘书人际关系处理得当与否,会直接影响到秘书工作的成败.因此,秘书要对处理人际关系给予高度的重视,在工作中注重研究人际关系方法,正确把握好人际关系,以推动工作.本文通过对秘书处理人际关系的理论和应当具备的工作能力进行分析,提出秘书工作中出现的人际关系问题并分析其原因,提出改善人际关系的措施,营造良好的人际关系环境,以利于做好秘书工作.
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秘书工作是一项综合性工作,秘书在日常工作中要和不同的人打交道,正确处理好与他人的人际关系对秘书而言尤为重要,秘书人际关系处理得当与否,会直接影响到秘书工作的成败.因此,秘书要对处理人际关系给予高度的重视,在工作中注重研究人际关系方法,正确把握好人际关系,以推动工作.本文通过对秘书处理人际关系的理论和应当具备的工作能力进行分析,提出秘书工作中出现的人际关系问题并分析其原因,提出改善人际关系的措施,营造良好的人际关系环境,以利于做好秘书工作.
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